About this role
Mit über 180 eigenen Fahrzeugen und 260 Mitarbeitern an 5 Standorten ist die familiengeführte Gschwander-Unternehmensgruppe seit über 55 Jahren auf Transportlösungen im Bereich schütt- und rieselfähiger Güter spezialisiert. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Teningen zum nächstmöglichen Termin. Ihre Aufgaben: - präzise und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehalt- sowie Lohnabrechnungen für Angestellte und gewerblich Mitarbeitende in DATEV - Verwaltung und Pflege der Zeiterfassungssoftware und elektronischen Zutrittskontrolle - Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Führung der elektronischen Personalakte - Mitarbeit bei Digitalisierung und Prozessgestaltung - Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern - Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung - Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Erfahrung im Umgang mit DATEV und MS Office - Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise - Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität - Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden - Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Haltung - Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot: - ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz - eine wertebasierte Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima - modernste IT-Technik und Programme - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - dynamisches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - berufliche Fort- und Weiterbildungen - arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge - Hansefit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Expertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung