About this role
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung von Lohnempfängern. Wahlweise in unserer Niederlassung in Rastatt oder Bühl. Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Ihre Aufgaben - Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im EDV-System - Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für unsere Zeitarbeit-Mitarbeiter - Monatliche Rechnungsstellung an unsere Kunden - Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens - Personalakten- und Kassenführung - Ansprechpartner / Unterstützung der Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalsachbearbeitung Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Lohnempfängern - Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen - Schnelle Auffassungsgabe und Dienstleistungsorientierung - Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständige und präzise Arbeitsweise - Branchenerfahrung von Vorteil - Ihr Arbeitsort ist - je nach Ihrem Wohnort - entweder in unserer Niederlassung in Rastatt (Tochterunternehmen Lott) oder in Bühl (Hofmann Personal) Profitieren Sie von diesen Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Smartphone - auch zur privaten Nutzung - Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie - Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar - Bike-Zuschuss - Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau - Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: LOTTRASB35 an [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalverwaltung, Sachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Terminplanung, -überwachung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)