About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in Stellenbeschreibung: Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz sowie im gesamten Landkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas. Der Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungenunterstützt Kitas bei der Aufnahme und Inklusion von Kindern mit (drohender) Behinderung. Unser Team aus interdisziplinären Inklusionsfachkräften ist im gesamten Landkreis Konstanz tätig und begleitet die Inklusion vor Ort. So ermöglichen wir soziale Teilhabe und einen wohnortsnahen Kindergarten- bzw. Kita-Besuch. Das sind Ihre Tätigkeiten: - Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen - Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung Wir wünschen uns: - Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter - Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung - Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten - Kompetenzen in der Beratungsarbeit - Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - Kreativität und Flexibilität Darauf können Sie sich freuen: - Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz - Individuell geregeltes Auftragsangebot - Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung - Kollegialer Austausch und Supervision - Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung - JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche - Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Deeskalationstechniken Erweiterte Kenntnisse: Inklusionspädagogik, Teilhabeplanung, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Elternarbeit, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Inklusion, Einfache Sprache, Kindheitspädagogik, Mütter (Betreuung, Beratung etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)