About this role
Verstärke unser Team als Projektleiter Mechanik (m/w/d) - Anlagenbau Automatisierung Standort: Stuttgart IHR AUFGABENGEBIET: - Arbeitsplanung und Ressourcensteuerung für mechanische Auftragsprojekte im nationalen und internationalen Umfeld - Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei Terminplanung, -abstimmung sowie Termin- und Kostenverfolgung des mechanischen Anlagenanteils - Steuerung externer Partner durch Vergabe, Koordination und Überwachung von Zulieferern für Fertigung und Montage - Technische Vorgaben für Konstruktion und Zeichnung sowie Erstellung von Angebots- und Auftragskonstruktionen - Begleitung des Konstruktionsprozesses einschließlich Prüfung, Freigabe und Kontrolle der technischen Dokumentation - Sicherstellung der Qualität und Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung - Schnittstellenmanagement zur angrenzenden Peripherie sowie Bewertung und Abstimmung notwendiger Toleranzen IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau - Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in SOLIDWORKS, sowie Erfahrung im Bereich Konstruktion und technische Zeichnungen - Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie Kenntnisse relevanter technischer Normen und Regelwerke sind von Vorteil - Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Geschick in der Koordination und Motivation interner sowie externer Mitarbeiter - Sicheres Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Konstruktion, Fertigung, Montage und Lieferanten - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im nationalen und internationalen Projektumfeld - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Anlagenbau, Projektsteuerung, Konstruktion, Fertigung, Montage ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen