About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter einen Wir erwarten von Ihnen: • einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht • fundierte Kenntnisse im SGB II und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten • Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick • sehr gute PC-Kenntnisse • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit und sicheres Auftreten Zu Ihren Aufgaben gehören: • Vorbereitung von Arbeitsanweisungen und -hilfen zur Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in den Geschäftsteilen • Erarbeitung von Vorschlägen zur Einarbeitung von Zielen und Vorgaben in Arbeitsanweisungen und -hilfen • Mithilfe bei der Sicherstellung eines einheitlichen Informationsstandes im Fachbereich • Vorbereitung und Halten von Schulungen für die Mitarbeiter • Auswertung von Dienstanweisungen, Erlassen, Hinweisen, Handlungsempfehlungen, Rundschreiben sowie Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landkreises • eigenständige Erstellung von Vorschlägen zur Umsetzung, die Mitarbeit am internen Kontrollsystem des Fachbereiches • selbständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Umsetzung derselben Wir bieten Ihnen: • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 € – 6.326,77 €) bzw. in Besoldungsgruppe A 12 (4.654,11 € – 5.901,07 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung • flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team • vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote • interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr • Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) • Betriebskindertagesstätte Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der Karriereseite des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei. https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter /