About this role
Wer wir sind Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen erfahrenen und engagierten Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Bereich Ingenieurbau für unseren Technischen Innendienst, vorzugsweise an unseren Standorten in Stuttgart und Karlsruhe oder alternativ in Frankfurt. Aufgaben - Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Bewertung von Vertragsfragen und Identifizierung von Forderungspotentialen - Führung und Überwachung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs - Verwaltung und Nachverfolgung angemeldeter Ansprüche - Beratung und Unterstützung der Projektteams bei der Dokumentation von Baustellenereignissen zur fundierten Nachtragserstellung - Analyse und Bewertung der Leistungsabweichungen und deren Auswirkungen auf den Bauablauf sowie deren zeitliche und finanzielle Folgen - Identifikation, Aufbereitung und Durchsetzung von Vertragsänderungen, Behinderungen und Bauablaufstörungen - Unterstützung bei der Abwehr von Forderungen durch Auftraggeber und Subunternehmer - Teilnahme an Nachtragsverhandlungen, Bauvertragsbesprechungen und Partnerschaftssitzungen - Koordination und Einsatzplanung von externen bauwirtschaftlichen und baubetrieblichen Beratern Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation, z.B. Techniker/in - Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern ist wünschenswert aber keine Bedingung. Wir arbeiten Sie in Ihr neues Aufgabengebiet ein. - Tiefgehende Kenntnisse in Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Kalkulation - Gute Kenntnisse in MS Office, RIB iTwo und Terminplansoftware - Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits - Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert - Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - JobRad-Leasing - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. - Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen - Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc. - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen