About this role
Ihre Aufgaben - Vertretung der Hauswirtschaftsleitung bei deren Abwesenheit - Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Führung, Koordination und fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden im hauswirtschaftlichen Bereich - Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung, Service und hauswirtschaftliche Versorgung - Erstellung, Anpassung und Pflege von Dienst- und Einsatzplänen - Mitwirkung bei der Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung - Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen sowie Begleitung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen - Einarbeitung, Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender - Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung - Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Teambesprechungen - Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern - Verantwortung für die Bestellung von Reinigungsmitteln und hauswirtschaftlichen Verbrauchsmaterialien - Koordination der Wäschebestellungen der Stationen sowie Organisation der Ausstattung mit Berufsbekleidung - Betreuung des hausinternen Wäscheservices und zentrale Ansprechperson für die Zusammenarbeit mit der externen Wäscherei - Überwachung von Warenbeständen, Lieferungen und Verbrauchsmaterialien - Unterstützung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Steuerung des hauswirtschaftlichen Bereichs - Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und Berichten - Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienerichtlinien - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Fachbereiche bei Fragen zur Schädlingsbekämpfung - Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Schädlingsbekämpfung - Verantwortung für das Raumbelegungsmanagement einschließlich der Organisation der zugehörigen Verpflegungsleistungen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Gebäudereinigung, Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie in der Wäscherei wäre wünschenswert - Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen - Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Kostenbewusstsein - Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft zu den Außenstandorten - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Kenntnisse der Hygienevorschriften sowie der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen - Führerschein Klasse B erforderlich Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: - **Gesund & fit:** Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm - **Mehr #FREUZEIT:** Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege - **Mobil & klimafreundlich:** Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag - **Sicher & stabil:** Krisensicherer Arbeitsplatz - **Familienfreundlich:** Ferienbetreuung für Ihre Kinder - **Lecker & gesund:** Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände - **Arbeitszeit & Flexibilität:** 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche - **Vorsorge & Zukunft:** Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - **Entwicklung & Weiterbildung:** Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. Arbeitszeit: Vollzeit: 38,5 h/Woche Eintrittsdatum: 01.11.2026 Befristung: Unbefristet Eingruppierung: EG 09a TVöD (VKA) Bewerbungsfrist: 08.09.2026 Veröffentlichung ab: 25.08.2026