About this role
Ihre Aufgaben: - Sie leiten selbstständig eine komplette Ihnen zugeteilte Abteilung / Team - sorgen für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Aufgabengebiet (Organisation, Planung, Steuerung, Projektcontrolling, Prozessoptimierung sowie Personalmanagement) - Durch Ihre Fachexpertise sowie des kooperativen Führungsstils erreichen Sie gemeinsam mit Ihrem Team stets neue Ziele Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler/in mit abgeschlossenem Meisterbrief - Mehrjährige Berufserfahrung im Maler- und Lackierhandwerk - Führungs- und Managementfähigkeiten - Erfahrung im Controlling - Gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln - Engagiertes und selbstständiges Arbeiten - Strukturierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit - Freundliches Auftreten - Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit MS Office Programmen - Führerscheinklasse B Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven - Leistungsorientierte Bezahlung und Arbeiten im Team - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Untergrundbehandeln, Spachteln, Korrosionsschutz, Denkmalpflege, Fassadeninstandhaltung, Fassadensanierung, Energetische Gebäudedämmung, Aufmaß, Außen-, Innenwände und Decken energetisch dämmen, Verkauf, Betriebsleitung, Betriebsführung, Apps für Planung und Aufmaß, Betriebsmitteleinsatz planen Erweiterte Kenntnisse: Verputzen, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung Expertenkenntnisse: Außenanstrich, Fassadenanstrich, Innenanstrich, Personalplanung, Arbeitsvorbereitung Zwingend erforderlich: Anstreichen