About this role
Mit jährlich über 3.000 Entbindungen und einem breit gefächerten Leistungsspektrum – von der natürlichen Geburt bis hin zu komplexen Beckenendlagen und Mehrlingsgeburten – steht unsere Klinik für Frauenheilkunde am Campus Süd für moderne, leitliniengerechte Geburtshilfe auf höchstem Niveau. Als **stellvertretende leitende Hebamme **übernehmen Sie Verantwortung, gestalten gemeinsam mit der Leitung zukunftsfähige Prozesse und begleiten unser Hebammenteam mit Empathie und Fachkompetenz. Bringen Sie Ihre Führungsimpulse ein und unterstützen Sie uns dabei, werdenden Familien einen sicheren, geborgenen Start ins Leben zu ermöglichen! Die Stelle ist flexibel in **Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenarbeitsstunden) **zu besetzen. Aufgaben: Unterstützung der Leitenden Hebamme bei: - der fachlichen Leitung und Koordination des Kreißsaals sowie der empathischen Begleitung und individuellen Förderung unseres Hebammenteams - der kontinuierlichen Sicherstellung und Weiterentwicklung einer leitliniengerechten und modernen Geburtshilfe - der vertrauensvollen sowie interdisziplinären Zusammenarbeit im Perinatalzentrum, insbesondere im täglichen Austausch mit dem ärztlichen Team Sowie Mitwirkung bei: - der aktiven Begleitung konzeptioneller Kreißsaal-Projekte und der Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Risikomanagements - der Sicherung einer hohen Versorgungs-, Struktur- und Prozessqualität sowie einer mitarbeiterorientierten und verlässlichen Dienst- und Urlaubsgestaltung - der Organisation zielgerichteter Fort- und Weiterbildungen für das Hebammenteam sowie der praxisnahen Betreuung unserer Studierenden der Hebammenwissenschaft Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder ein abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaft - Absolvierte bzw. laufende Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG-konform), ein einschlägiges Managementstudium oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben - Fundierte praktische Erfahrung in der klinischen Risikogeburtshilfe sowie idealerweise erste oder mehrjährige Leitungserfahrung - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisationsgeschick - Hohe Führungskompetenz, Empathie und Freude an einer mitarbeiterorientierten Teamentwicklung - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie das Interesse an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit im Leitungsteam Benefits: Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.09.2026. Für fachliche Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Knobloch unter Tel. 0911/398-2285 gerne zur Verfügung.