About this role
Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe und betreuen derzeit in unseren Werkstätten in Ingolstadt, Gaimersheim und Neuburg a. d. Donau, in unserem Lern- und Ausbildungszentrum, in den Wohnstätten und auf Gut Aufeld (Hagau) rund 900 Menschen mit Behinderung. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet für den Wohnbereich eine Standortleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben - Leitung und Führung der Angestellten der Wohnstätte Blücherstraße und der Wohngruppen auf Gut Aufeld - Bewohnerangelegenheiten (Aufnahme, Umzug, Beendigung, Krisenintervention, Konfliktmanagement, Bewohnervertretung) - Sicherstellung der pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner - Angehörigenarbeit/Elternarbeit (Angehörigenbeirat, Austauschgespräche, Kontaktpflege, Veranstaltungen) - Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und -entwicklung sowie der pädagogischen Begleitung und des pädagogischen Konzepts - Verantwortung für die Erstellung der individuellen Ziel-, Maßnahmenplanung und der Erhebungsbögen zur Festlegung des Hilfebedarfs der Bewohnerinnen und Bewohner in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal und dem Fachdienst - Fachliche Beratung und Durchführung von Schulungen/Fortbildungen zu fachlichen Themen Das bringen Sie mit - staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Fachwirt für Gesundheits- und Sozialwesen - Erfahrung in der direkten und indirekten Begleitung von Menschen mit Behinderung - Führungserfahrung - Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse - Flexibilität und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung, hohe Sozialkompetenz, gute EDV-Kenntnisse - Selbstständige Arbeitsweise und Führerschein Klasse B Wir bieten - Leistungen entsprechend TVöD, Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst (abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) - Monatliche SuE-Zulage in Höhe von derzeit 130,00 € bei Vollzeit - Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Bruttoentgelts - Leistungsorientierte Bezahlung - Tarifliche Zulagen für Teilzeitbeschäftigte anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit - Betriebliche Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeber derzeit 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge übernimmt - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit) - Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Denisiuk über [email protected] (https://mailto: [email protected] ) mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen: - Bewerbungsschreiben - Lebenslauf - Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse - Arbeitszeugnisse Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)