About this role
Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bildungskoordinatorin bzw. einen Bildungskoordinator(m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstd.); bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) in der Fachrichtung Soziologie, Sozialgeographie oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Dipl. FH/Bachelor) oderabgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - Erfahrungen in sozialplanerischen Prozessen und der Sozial- bzw. Bildungsberichterstattung sind wünschenswert - Organisations-, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes und seriöses Auftreten mit entsprechender Dienstleistungsorientierung - Fähigkeit systemübergreifend zu denken und zu agieren, institutionenübergreifendes Denken - Kreativität bei der Umsetzung von Ideen - Bereitschaft, an Abendveranstaltungen teilzunehmen und in Ausnahmefällen Termine am Wochenende wahrzunehmen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnisklasse B Ihre neuen Aufgaben - Verankerung der Siegel „Bildungsregion“ und „Digitale Bildungsregion“ im Bildungsbereich im Sinne des lebenslangen Lernens, insbesondere in den folgenden Handlungsfeldern: - Übergänge organisieren und begleiten - Schulische und außerschulische Bildungsangebote und Bildungsträger vernetzen; Funktion als Bindeglied zwischen schulischen und außerschulischen Bildungsakteuren sowie Wirtschaft und Politik - „Kein Talent darf verloren gehen“ - Jungen Menschen in besonderen Lebenslagen helfen - Bürgergesellschaft stärken und entwickeln - Beitrag von Jugendhilfe einschließlich Jugendarbeit, Ganztagsangeboten und generationenübergreifendem Dialog - Herausforderungen des demographischen Wandels annehmen und Bildung als Standortfaktor begreifen - Kooperation mit der Stadt Rosenheim in der gemeinsamen Bildungsregion: Organisation und Durchführung des zweijährlichen Bildungsgipfels und der Koordinierungsgruppe zur Bildungsregion - Organisation und Durchführung des jährlichen Schulleitungsdialogs - Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Workshops, Arbeitskreisen - Aufbau von Netzwerken, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Wir bieten - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) - Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info ) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) - Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung - Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice - Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 20.09.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!