About this role
Die Sparkasse Nürnberg - eine Arbeitgeberin mit Herz! Wir setzen auf Sinnstiftung, klare Werte und die Förderung deiner Talente. Bei uns stehen Menschen und ihre Entwicklung im Mittelpunkt. Deine Aufgaben: - Du trägst die übergeordnete Verantwortung für alle gebäudetechnischen Anlagen - Du bist der verantwortliche Ansprechpartner für Um‑ und Ausbauten im Bereich der Gebäudetechnik - Du gewährleistest die Funktions‑ und Betriebsfähigkeit der gebäudetechnischen Anlagen - Du bist zuständig für die Planung und Beauftragung der Inspektions‑, Wartungs‑ und Instandhaltungsaufgaben - Du führst energetische Studien und Analysen durch und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab - Du bist zuständig für die Auftragsvergabe an externe Fachfirmen und deren Steuerung Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Alternativ hast du eine Ausbildung zum Techniker/Meister, vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung im technischen Objektmanagement - Du besitzt umfangreiches Fachwissen in der Gebäudetechnik, im technischen Gebäudemanagement und in bautechnischen Fragestellungen - Du hast Erfahrung mit kaufmännischen Sachverhalten, im Reporting und in einer CAFM-Software - Idealerweise kannst du Kenntnisse im Vertragsrecht nach VOB, BGB und HOAI vorweisen - Du überzeugst durch eine eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten - Du trittst sicher und verbindlich auf, bist belastbar und durchsetzungsstark - Du verfügst über CAD‑Kenntnisse Deine Perspektiven: - Du hast vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme - Bei einer kaufmännischen Ausbildung erhältst du eine zusätzliche Weiterbildung zum/zur Sparkassenkauffrau/-mann - Nutze verschiedene Möglichkeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance - Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Schließe dich Betriebssportgruppen an oder nutze die kostenlose All Inklusive Mitgliedschaft - Besuche das Betriebsrestaurant mit vielfältigen Speiseangeboten - Erhalte einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder nutze das JobRad Leasing Unser Angebot: - Wir bieten dir eine sichere, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Nürnberg. Neben 32 Tagen Urlaub erwartet dich eine interessante Aufgabe in einem motivierten Team. Deine Vergütung besteht aus einem Fixgehalt mit 13 Basisgehältern und einer leistungs- und ergebnisorientierten Komponente. Daneben gibt es noch viele weitere Vorteile, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. - Wir sind fünfmal mit dem Zertifikat audit berufundfamilie® für familienbewusste Personalpolitik sowie mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat (Nachhaltigkeitspreis) für unsere chancengleichheitsorientierte Personal- und Organisationspolitik ausgezeichnet worden. Zudem bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Sparkasse Nürnberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessent:innen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft. Die Kontaktaufnahme: Als Ansprechpartner:innen stehen dir Johann Nägel, Gruppenleiter Immobilienmanagement, Telefon 0911 230-2118 oder Lucia Lotter, Personalbetreuung, Telefon 0911 230-3424 oder Daniela Bartmann, Personalbetreuung|Recruiting, Telefon 0911 230-3115, gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 25. September 2026 Hinweise zum Gehalt: Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9b bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.779,84 Euro bis 5.753,35 Euro (Vollzeit). Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Entwicklungsstufen (1 bis 6) in Betracht. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung bzw. Sparkassensonderzahlung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energieberatung, Energieverteilung, Energieversorgung, Bauüberwachung (Objektüberwachung) Expertenkenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Heizungstechnik, Energieeffizienzkonzepte entwickeln Zwingend erforderlich: Energieeffiziente raumluft- und kilmatechnische Anlagen projektieren, Anlagenplanung, Lüftungstechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Energieeffiziente raumluft- und klimatechnische Anlagen, Kühl-, Klimaanlagen