About this role
Ihre Aufgaben: - Leitung von Innovations- und Innovationstransformationsprojekten sowie Arbeitsströmen – von der Chancenbewertung über die Umsetzung bis hin zur Skalierung - Identifizierung, Validierung und Entwicklung digitaler und KI-gestützter Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Fertigung und Betrieb in Zusammenarbeit mit den ZEISS-Geschäftseinheiten (SBUs) - Unterstützung der SBUs dabei, schnell zu experimentieren und durch reale Marktexperimente aus frühzeitigem Markt- und Nutzer-Feedback zu lernen - Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um Lösungen zu entwickeln, die messbaren geschäftlichen Mehrwert, operative Exzellenz und ein herausragendes Kundenerlebnis schaffen - Die Einführung von (Gen)KI und anderen digitalen Technologien vorantreiben, um Prozesse, Entscheidungsfindung und Geschäftsergebnisse in allen Bereichen der Fertigung zu verbessern - Zur Gestaltung von Betriebsmodellen, Prozessen und Governance-Strukturen beitragen, die die nachhaltige Einführung digitaler und KI-gestützter Lösungen ermöglichen - Geschäftsakteure zu neuen Technologien und Innovationsinitiativen beraten, um fundierte Entscheidungen und den Erfolg der Transformation zu unterstützen Ihr Profil: - Sie verfügen über einen hervorragenden Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft und/oder Fertigung - 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Innovationsmanagement, Produktmanagement, Manufacturing Excellence oder verwandten Unternehmensfunktionen - Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsabläufen unter Einbeziehung zahlreicher Stakeholder in funktionsübergreifenden Umgebungen - Fundierte Kenntnisse über digitale und KI-gesteuerte Geschäftsmodelle, digitale Produkte und neue KI-Technologien - Erfahrung oder starkes Interesse daran, wie (Gen)KI die Fertigung, den Betrieb, Geschäftsprozesse und Innovationsaktivitäten neu gestaltet - Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, komplexe Herausforderungen zu strukturieren und Ideen in umsetzbare Pläne zu übertragen - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften und vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten - Erfahrung in internationalen Umgebungen; Erfahrung in der APAC-Region ist von Vorteil - Flüssige Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Management, Projektmanagement