About this role
**Würze deinen Joballtag – mit uns! ** Menschen, Organisation und administrative Prozesse sind genau dein Ding? Als **Personalsachbearbeiter **(m/w/d) unterstützt du unser HR-Team in allen **personalrelevanten Themen. **Du bist ein **Ansprechpartner **für **Mitarbeitende **und Führungskräfte. **Gemeinsam **mit dem **HR-Team **sorgst du für **reibungslose Abläufe **und trägst aktiv zu einer modernen und serviceorientierten Personalarbeit bei. ** Deine Aufgaben: ** - Abwicklung der **personalwirtschaftlichen Vorgänge **vom Eintritt bis zum Austritt - Verantwortung der sach- und termingerechten Durchführung der Lohnabrechnung für einen festgelegten Kreis an Mitarbeiter:innen als Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personal / HR (m/w/d) - Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - **Durchführung **des **Melde- und Bescheinigungswesens **und Übernahme der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern - Pflege und Überwachung der elektronischen Zeiterfassung - Durchführung und Betreuung administrativer HR-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Schulungsmanagement, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Arbeitnehmerüberlassung **Dein Profil: ** - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, etc. und **idealerweise mehrjährige Berufserfahrung **in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Bereich - Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und** Lohnsteuerrecht** wünschenswert - Gute Kenntnisse mit SAP HCM sowie Microsoft Office von Vorteil - **Selbstständige **und **strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit **sowie eine hohe Serviceorientierung ** Deine Vorteile: ** Work-Life-Balance - 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Entwicklung - Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote - Regelmäßige Feedbackrunden Sport & Gesundheit - Eigene Cafeteria mit wechselndem Angebot und Salatbar - Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Hansefit - Zuschuss zur Gesundheitsprävention Arbeitsplatz - Unternehmensweite Duz-Kultur - Ergonomische Arbeitsplätze Weitere Benefits - Kleines Willkommenspaket - Personalshop mit vergünstigten Produkten - Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen - Zuschuss zur Kinderferienbetreuung - Gutschein zum Geburtstag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, SAP-Modul HR/HCM, Personalwesen