About this role
Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Ihr Einsatz erfolgt in den Besonderen Wohnformen „Haus Lebensbaum“ des CJD Erfurt, einer Wohn- und Unterstützungsform für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen. Für unsere Besonderen Wohnformen „Haus Lebensbaum“ suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit für die Nachtbereitschaft. Ihr neues Aufgabengebiet Aufgaben im Alarmfall / Unterstützung der diensthabenden Mitarbeiter bei: - der Räumung des Gebäudes - der Begleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner - ggf. Bekämpfung eines Entstehungsbrandes Während der Nachtbereitschaft besteht die Hauptaufgabe in der Anwesenheit vor Ort. Es fallen keine regelmäßigen Betreuungs-, Pflege- oder Hauswirtschaftstätigkeiten an. Die Nachtzeit kann grundsätzlich als Schlafbereitschaft genutzt werden. Ein Tätigwerden ist ausschließlich bei Notfällen oder besonderen Vorkommnissen erforderlich. Ihr Profil - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Ruhige und besonnene Handlungsweise in Notfallsituationen - Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Menschen mit Behinderungen - Bereitschaft, die Nacht vor Ort zu verbringen - Fähigkeit, in außergewöhnlichen Situationen (z. B. Brandalarm, Evakuierung) angemessen zu reagieren - Körperliche und psychische Belastbarkeit für Notfallsituationen - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit - Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Mindestalter von 18 Jahren Wünschenswert: - Erfahrungen im sozialen Bereich, Sicherheitsdienst oder Rettungswesen - Kenntnisse im Brandschutz und in Erste-Hilfe-Maßnahmen Wir bieten - Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 3 (746 € – 780 € bei 10 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - Kinderzuschlag (pro Kind 25 € brutto pro Monat bei 10 Std./Woche) und Jahressonderzahlung - Kontinuierliche Tarifsteigerungen - 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Langfristige Dienstplanung - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub - Möglichkeit des Bikeleasings - Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Ausbildung als Brandschutzhelfer - Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.