About this role
Die Stadt Wanzleben - Börde beabsichtigt eine Stelle im Amt Finanzen mit den Aufgaben des Sachbearbeiters Städtische Steuern und Haushalt zum 01.10.2026 zu besetzen. EG 9 b TVöD - VKA unter Berücksichtigung der Eingruppierungsvoraussetzungen Vollzeit (39 Stunden) | unbefristet Bewerbungsfrist: 15.09.2026 AUFGABENSCHWERPUNKTE - Sachbearbeitung Umsatzsteuer vor dem Hintergrund des § 2 b UStG - Prüfung, Beurteilung und Fortschreibung der umsatzsteuerpflichtigen Geschäftsvorfälle inkl. Prüfung der Vorsteuerabzugsberechtigungen - Bearbeitung der Steuerangelegenheiten insbesondere bei der Umsatzsteuervoranmeldungen, der Umsatzsteuerjahreserklärung sowie der Körperschaftssteuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art und anderer umsatzsteuerrechtlicher Fälle - Prüfung und Erfassung von Verträgen (Vertragsmanagement) - Mitarbeit bei der Erarbeitung von Standards bei der Rechnungslegung und Vertragsgestaltung insbesondere unter Berücksichtigung der steuerlichen Belange, Prüfung von Satzungen auf umsatzsteuerrechtliche Sachverhalte - Beratung der Fachämter zu steuerrechtlichen Fragestellungen - Mitarbeit bei der Einführung und Kontrolle eines internen Systems zur Überwachung der steuerlichen Konformität (Tax Compliance Management System) IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerassistent/in, Bilanz-/ Finanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung oder - Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Finanzwirt/in (FH), Diplom-Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Steuern - Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise sowie umfassende Kenntnisse in MS Office VON VORTEIL SIND - Spezielle Kenntnisse im Steuerrecht bei juristischen Personen des öffentlichen Rechts - Berufserfahrung im Finanz-, Haushalts- oder Steuerwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung UNSER ANGEBOT AN SIE - Sicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben - Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD - VKA unter Berücksichtigung der Eingruppierungsvoraussetzungen - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden - Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen - Positives Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Veranstaltungen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt - Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrades gem. TV-Fahrradleasing WEITERE INORMATIONEN Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Frauenfördergesetzes des Landes Sachsen-Anhalt bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder des Einsatzdienstes der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde können bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz des Landes Sachsen-Anhalt bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht überwiegende rechtlich schützenswerte Gründe in der Person einer anderen Bewerberin oder eines anderen Bewerbers entgegenstehen. INTERESSIERT? … dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.09.2026 an die Stadt Wanzleben - Börde Kennwort: Steuern/ Haushalt Markt 1 - 2 39164 Wanzleben - Börde Sachgebiet Personal oder senden diese per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Betreff: Haushalt/Steuern. Die Gesamtgröße der Bewerbung sollte 10 MB nicht überschreiten und in einem kompakten PDF-Format zusammengefasst werden. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie: für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Herr Drevenstedt, Tel.: 039209/447-16 Frau Ziegler, Tel.: 039209/447-32 für fachliche Fragen: Frau Probst, Tel.: 039209/447-24. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung)