About this role
Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 38 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Sie verbinden Recruiting mit kreativem Social-Media-Marketing? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie für unsere Firmenzentrale in Sandersdorf-Brehna zur Unterstützung unseres Teams als Recruitment Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Planung und Umsetzung von Recruitment-Marketing-Strategien mit Fokus auf Social Media sowie Verantwortung für das Online-Marketing - Aufbau von Funnels und Generierung von qualifizierten Leads - Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente - Weiterentwicklung der Karriereseite und Stärkung unserer Employer Brand - Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und den Fachbereichen - Auswertung und Optimierung der Kampagnen anhand relevanter KPIs Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Social-Media und Recruitment oder nachweisbare Erfolge im Social Media Marketing - Sicherer Umgang mit relevanten Social Media Plattformen und deren Werbemöglichkeiten - Kreativität sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation - Hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick Ihr Vorteil: - Persönlicher Spielraum und Kreativität bei der Gestaltung des Marketings - Attraktive Vergütung: Top Bezahlung, Urlaubsgeld sowie Jahreserfolgsboni - 30 Tage Jahresurlaub - Stabiles Arbeitsumfeld: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. - Anerkennung: Ihre Leistungen werden wertgeschätzt, und wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: [email protected] . Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22.