About this role
GEMEINSCHAFT GESTALTEN. JUNGE MENSCHEN STÄRKEN. GLAUBEN ERLEBBAR MACHEN! Die Ev.-Luth. Albert-Schweitzer-Kirchengemeinde Jübek/Idstedt ist eine herzliche und lebendige Gemeinde im Herzen Schleswig-Holsteins. Kinder, Jugendliche und Familien gehören selbstverständlich zu unserem Gemeindeleben und gestalten es aktiv mit. Dabei verbinden wir Bewährtes mit neuen Ideen und schaffen Räume, in denen Gemeinschaft wächst und Glaube im Alltag erlebbar wird. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Gemeindearbeit ist die Pfadfinderarbeit. Seit vielen Jahren erleben Kinder und Jugendliche hier Gemeinschaft, übernehmen Verantwortung und wachsen an gemeinsamen Erlebnissen. Gemeinsam mit engagierten Ehrenamtlichen, einem offenen Team und einer Gemeinde, die neue Ideen unterstützt, möchten wir unsere Kinder- und Jugendarbeit weiter stärken und zukunftsfähig gestalten. Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet. Gleichzeitig bemühen wir uns um eine langfristige Zusammenarbeit. Wir suchen zum genannten Datum: Gemeindepädagoge (m/w/d) für Kinder-, Jugend- und Pfadfinderarbeit in Jübek/Idstedt Große Straße 61, 24855 Jübek 01.10.2026, Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche, befristet, mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer Vertretung , 1.827,00 bis 2.234,50 EUR brutto pro Monat GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN: - Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB - Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7 - Faire Vergütung und Sozialleistungen - z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge - Guter Zusammenhalt - Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert - Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen - Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung - Positive Work-Life-Balance vor Ort - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket) - Unternehmenskultur, die Gutes tut - Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen - Weiterentwicklung - Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten Mitarbeitenden an - Externe Beratung - Employee Assistance Program (EAP) - Betriebsärztin/ Betriebsarzt - Mitarbeitendenrabatte - Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) WEN WIR BRAUCHEN: Die Stelle verbindet bewährte Angebote mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Pfadfinderarbeit und der Begleitung von Konfirmand:innen. Gleichzeitig bietet die neue Stelle Raum, gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen und Ehrenamtlichen neue Projekte und Angebote zu entwickeln. Dazu gehören insbesondere: - die eigenverantwortliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Pfadfinderarbeit. Von den Gruppenstunden bis zu Lagern und Freizeiten - die Planung und Begleitung der Konfirmandenarbeit sowie die Mitgestaltung von Freizeiten, Projekten und Gottesdiensten - die Gewinnung, Begleitung und Förderung ehrenamtlich engagierter Jugendlicher und Erwachsener - die Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche sowie die aktive Mitgestaltung des Gemeindelebens - die vertrauensvolle Begleitung junger Menschen sowie die Zusammenarbeit mit Eltern, Hauptamtlichen und regionalen Partner:innen UNSERE ERWARTUNGEN: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, religionspädagogischen, sozialen oder diakonischen Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation - Die Stelle eignet sich insbesondere für Gemeindepädagog:innen, Religionspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Diakon:innen, Lehrkräfte mit theologischer Qualifikation sowie engagierte Berufseinsteiger:innen - Freude daran, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten und Gemeinschaft aktiv zu gestalten - Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent, um bestehende Angebote weiterzuentwickeln und neue Ideen umzusetzen - Teamgeist sowie die Bereitschaft, die christlichen Werte und Ziele unserer Kirchengemeinde in der pädagogischen Arbeit mitzutragen - Um die Tätigkeit ausüben zu können, wird ein Führerschein Klasse B vorausgesetzt WAS SONST NOCH WICHTIG IST: Bewerbungsfrist: 30.08.2026 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 07.09.2026 stattfinden. Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Eine bestehende Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder in einer anderen christlichen Kirche, die in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen vertreten ist, wird vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen. Die Vorlage eines erweiterten (qualifizierten) Führungszeugnisses wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens vorausgesetzt. Unabhängig davon begrüßen wir Bewerbungen von Menschen vielfältiger Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Alters, Behinderungen sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten. Ihre Ansprechperson: David Wenzel Gemeindemanagement Tel: +49 157 80597915