About this role
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Entwicklung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptstandort in Zwenkau bei Leipzig die Stelle des Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d) Unser Angebot an Sie: - Arbeiten im Kompetenzzentrum Zwenkau – direkt an Zukunftstechnologien der Glas- und FPC-Konnektivität - Wir überzeugen Sie mit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven - Ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie - Die Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen bringt Sie und uns weiter voran - Profitieren Sie außerdem von unseren attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge - Profitieren Sie von attraktiven Fahrrad-Leasingmodell - Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist und bieten Ihnen außerdem 30 Tage Erholungsurlaub - Sie erreichen unseren Standort in Zwenkau gut mit dem Auto (kostenlose Parkmöglichkeiten vorhanden), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werksgelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Moderne Arbeitsumgebung, kostenfreie Getränke Ihr Verantwortungsbereich: 1. R&D‑Verantwortung - Gesamtverantwortung für Forschung, Vorentwicklung und Produkt-/Technologieentwicklung - Definition und Umsetzung der gruppenweiten R&D‑Strategie - Steuerung des Innovationsportfolios inkl. Priorisierung und Ressourcenallokation - Sicherstellung der Überführung von Entwicklungen in marktfähige und skalierbare Lösungen - Verantwortung für Entwicklungsstandards, Methoden und Qualität 1. Prozessentwicklung & Operational Excellence - Verantwortung für die Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse - Fokus auf Entwicklungsprozesse, Übergabeprozesse (R&D → Produktion), Produktions- und Schnittstellenprozesse - Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen innerhalb der FEW Gruppe - Identifikation und Umsetzung von Effizienz‑, Qualitäts- und Kostensenkungspotenzialen - Einführung und Anwendung geeigneter Methoden (z. B. Lean, Stage-Gate, Agile, Six Sigma) 1. Führung & Organisation - Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der R&D- und Prozessorganisation - Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen - Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Verantwortungsbereich - Förderung einer innovations‑, leistungs- und prozessorientierten Kultur 1. Schnittstellenmanagement - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf, IT, Produktmanagement, Vertrieb und Finance - Abstimmung mit Geschäftsführung zu strategischen Initiativen und Investitionen - Sicherstellung transparenter Kommunikation und klarer Übergaben zwischen Bereichen - Steuerung externer Partner, Dienstleister und Kooperationen (z. B. Forschungseinrichtungen) 1. Steuerung & Governance - Budget‑, Investitions- und Ressourcenverantwortung für den Verantwortungsbereich - Etablierung von KPIs zur Messung von Innovationsleistung und Prozesseffizienz - Verantwortung für IP‑, Patent- und Know-how-Schutz - Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der FEW Gruppe **Ihre Qualifikationen:** - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder über eine vergleichbare Qualifikation - Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung sammeln, vorzugsweise in der Automobilbranche - Erfahrung in der Führung komplexer, interdisziplinärer Teams - Tiefes Verständnis von Entwicklungs‑, Produktions- und Skalierungsprozessen - Hohe Methodenkompetenz in Projekt‑, Innovations- und Prozessmanagement - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit - Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und nachhaltig umzusetzen - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab - Sie verfügen über gute Deutsch und Englischkenntnisse Sie schätzen die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen und begeistern sich für die beschriebenen Aufgaben? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Arbeitszeugnissen) mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E‑Mail an [email protected] (https://javascript:;) . Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 03 42 03 – 465 — 209 gerne zur Verfügung. FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG Polierweg 6 04442 Zwenkau www.few-group.com ( https://www.few-group.com )