About this role
Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben - Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung - Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern - Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im SAP-HCM-System - Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Sonderzahlungen - Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich Payroll - Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben - Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM - Hohe Zahlenaffinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung - Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Kaufmännische Ausbildung - Personalfachkaufmann/-frau oder Bereitschaft zur Weiterbildung - Fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - SAP HCM-Kenntnisse Ihre Vorteile Dafür steht Brunel