About this role
Die AWO Köln ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit über 1700 Beschäftigten. Unser Handeln basiert auf den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit, die fest in unseren Leitlinien verankert sind. Wir bieten anderen Menschen Hilfen und Perspektiven in und mit unseren Diensten und Einrichtungen an, von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren sind wir in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität. Die AWO Köln sucht Frauen und Männer, die sich für die Chancen - und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern. Wir suchen Sie! Im AWO Zentrum für Seniorinnen Arnold-Overzier-Haus in der Kölner Südstadt ist ab sofort eine Stelle als Diplom-Sozialarbeiterin (m/w/d) im Aufnahme-Management als Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. fachlich: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation sozialrechtliche Kenntnisse Erfahrung in Gesprächsführung und Beratung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung gute EDV-Kenntnisse betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Organisationsfähigkeit persönlich: positive und engagierte Einstellung älteren Menschen gegenüber Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsbewussten und flexiblen Arbeiten kollegiale und teamorientierte Einstellung Ihre Aufgaben: Erstberatung bei Interesse an einem Einzug ins AWO Zentrum für Seniorinnen Gemeinsame Bedarfserhebung und Zielsetzung mit den Interessenten Verwaltungsaufgaben/Dokumentation/Datenpflege Koordination des Einzuges Beratung und Unterstützung nach dem Einzug bei allen Fragen des Sozialrechts und der Pflegeversicherung eine gute Zusammenarbeit gegenseitige Unterstützung Offenheit gegenüber neuen Kolleginnen Systematische Einarbeitung ganzjährige Fortbildungen flexibel gestaltete Dienstpläne, so dass Familie und Beruf miteinander in Einklang gebracht werdenkönnen ein Deutschlandticket die Möglichkeit über ein JobRad zu nutzen betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Vergütung und Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der AWO NRW