About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Weiterentwicklung & fachliche Führung des IT Security-Design Teams, Ressourcenzuweisung und Priorisierung wichtiger Initiativen - Steuerung, Integration und Überwachung externer Dienstleister im Security-Design Umfeld - Sicherstellung der Konzeption und Entwicklung neuer, unternehmensweiter IT Sicherheitskonzepte und Mitwirkung bei der Konzeption von Blueprints - Sicherstellung einer durchgängigen Prüfung nicht standardisierter Architekturen auf designrelevante IT-Sicherheitsrisiken sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur - Risikominimierung und zur Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften - Mitwirkung bei der Definition von Service Levels (SLA/KPI) und Sicherstellung deren Einhaltung sowie kontinuerliche Verbesserung der Servicequalität - Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen (z.B. Service Ownern, Enterprise Architektur, IT Risiko Management, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance) zur Integration des Security-Designs in den übergreifenden Service Lifecycle - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Security-Design Bereich bei komplexen, regulierten oder globalen Enterprise-Umgebungen - Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie IT-Grundschutz und ISO 27001. - Ausgeprägte Führungserfahrungen von technischen Teams sowie strategischer und persönlicher Change Begleitung - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit komplexe technische Konzepte an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln. - Ausgezeichnete Kompetenzen in der Priorisierung und Koordination von Aktivitäten An unseren Standorten bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Fitness- und Gesundheitsangebote - Bike Leasing - Corporate Benefits Plattform - Deutschland-Ticket als Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool