About this role
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Soziale Hilfen, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung | Stadt Viersen | 1263 Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Soziales und Wohnen in der Abteilung Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Soziale Hilfen, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: • Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen, in den Gemeinden- oder Gemeindesverbänden der deutschen Rentenversicherung, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes (Dipl. Verwaltungswirt*in/Bachelor) oder • erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt*in) oder • Verwaltungsfachangestellte mit mindestens 20 jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder • Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen mit 20 jähriger Berufserfahrung im Jobcenter oder • erfolgreich absolvierte Erste juristische Prüfung • Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit • gute EDV-Kenntnisse • Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung. Wünschenswert: • Interesse an Auslegung und Anwendung unterschiedlicher Rechtsgebiete – insbesondere des Sozialleistungsrechts • Erkennen und Berücksichtigen von Wechselwirkungen zwischen den einzelnen Gesetzen • Teamgeist, Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung • Fähigkeit zur freundlichen, aber zielgerichteten Auseinandersetzung mit den hilfesuchenden Bürger*innen • Entschlussfreudigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: • Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) Kap. 3 • Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem SGB XII Kap. 4 • Leistungen der Hilfen zur Gesundheit nach dem SGB XII Kap. 5 • Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) Kap. 7 • Kostenersatz nach dem SGB XII Kap. 13 • Entscheidungen über die Erteilung des Viersen-Pass. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: • eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW vorgesehen. • einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing • umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot • eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Frau Winz Fachbereich Soziales und Wohnen Soziale Hilfen Telefon: 02162 101-306 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Baumanns Fachbereich Personalverwaltung Personalservice Telefon: 02162 101-147 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 06.09.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team . https://karriere.viersen.de/de/jobposting/91cd2ef0729de3deb92241d2dd27b63f7df4f0900/apply?ref=Arbeitsagentur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht