About this role
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. IHRE AUFGABEN: - Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen, insbesondere zu (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen und weiteren mitbestimmungspflichtigen Themen - Strategische und vertrauensvolle Beratung von Fach- und Führungskräften bei Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts, insbesondere zu mitbestimmungspflichtigen Themen - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den (Gesamt-)Betriebsräten, Teilnahme an Sitzungen und aktive Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen - Prüfung und Erarbeitung von praxisnahen Lösungsoptionen für arbeitsrechtliche Fragestellungen - Laufende Prüfung und Umsetzung gesetzlicher und gerichtlicher Entwicklungen im Arbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Begleitung und Mitgestaltung von Projekten - Konzeption und Weiterentwicklung interner Regelwerke, Handlungsstrategien und Grundsatzthemen in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen IHR PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen; Note jeweils mindestens befriedigend), idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht - vorzugsweise in einem Unternehmen mit Mitbestimmungsgremien - Praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen sowie in der Zusammenarbeit mit (Gesamt-)Betriebsräten oder anderen Mitbestimmungsgremien - Gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht, und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten - Gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Verhandlungen zu berücksichtigen und auszugleichen - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Auch wenn Sie einzelne Punkte noch nicht vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie die Aufgabe spannend finden und sich in die Rolle einarbeiten möchten IHR PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen; Note jeweils mindestens befriedigend), idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht - vorzugsweise in einem Unternehmen mit Mitbestimmungsgremien - Praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen sowie in der Zusammenarbeit mit (Gesamt-)Betriebsräten oder anderen Mitbestimmungsgremien - Gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht, und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten - Gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Verhandlungen zu berücksichtigen und auszugleichen - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Auch wenn Sie einzelne Punkte noch nicht vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie die Aufgabe spannend finden und sich in die Rolle einarbeiten möchten WAS WIR BIETEN: - flexibles Arbeiten - 38 Stunden Woche - 30 Urlaubstage - Entwicklungsmöglichkeiten - Familie & Beruf - Sport & Gesundheit - Weihnachtsgeld - Amprion-Rente Melina Brand