About this role
Der Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen im Evangelischen Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht zum 01.10.2025 oder später für die Ev. Kita Die Rappelkiste in Isselburg-Werth eine KiTa-Leitung m/w/d - in Vollzeit (39 Std/Woche) - In der zurzeit eingruppigen Kita werden Kinder im Alter von 2-6 Jahren in der Gruppenform I betreut. Die Kita ist in einem Einfamilienhaus aus dem Baujahr 1936 untergebracht und bietet in familiärer Atmosphäre Raum zum gemeinsamen Spielen und Lernen. Für die Zukunft ist in Kooperation mit der katholischen Kirchengemeinde eine Erweiterung der Kita auf fünf Gruppen in einem Neubau in Planung. Wir wünschen uns eine Leitung mit: - Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren - Offenheit für Fragen und Bedürfnisse der Erziehungsberechtigten - Gelebte Haltung und Handlungskompetenz in Inklusion und Partizipation - Freude an Führungsverantwortung und Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle - Interesse am Kontakt zur Kirchengemeinde und daran, die eigene Glaubenstradition zu reflektieren und das evangelische Profil der Einrichtung weiterzuentwickeln Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft entsprechend § 4 der Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation von Mitarbeitenden gemäß KiBiz NRW - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung - Führungskompetenz sowie Kenntnisse im Bereich Teamentwicklung - Fähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Qualitätsmanagements - Kenntnisse (bzw. Bereitschaft diese auszubauen) in den Bereichen Kinderschutz, Inklusion und Partizipation - Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Öffentlichkeitsarbeit - Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Entwicklungspsychologie, gesetzliche Grundlagen (KiBiz/ SGB VIII), Organisation (Word- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt) - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen - Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Wir bieten: - Verantwortungsvolle, selbständige Arbeit in einem engagierten Team - Enge Begleitung im Einarbeitungsprozess durch Geschäftsführung und Fachberatung - Zusammenarbeit mit einer die KiTa-Arbeit unterstützenden Kirchengemeinde - Fachlichen Austausch, Beratung und Begleitung durch Fachberatung im Netzwerk des Tv-KiTa - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisions- und Coaching-Angebote - Vergütung und Sozialleistungen (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Weihnachtszuwendung) nach BAT-KF - 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage/Heiligabend und Silvester zusätzlich dienstfrei - Nutzung eines Jobrads