About this role
Geschäftsführer (m/w/d) Die Lebenshilfe Gelsenkirchen setzt sich für die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung ein. Die Heilpädagogische Frühförder- und Beratungsstelle betreut Kinder im Alter von 0-6 Jahren, die entwicklungsverzögert, von Beeinträchtigung bedroht sind oder eine mentale, körperliche oder mehrfache Beeinträchtigung haben. Das Lebenshilfe Center hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Vereinsziele mit Hilfe eines Familienunterstützenden Dienstes umzusetzen. Die Unterstützung erfolgt durch unterschiedlichste, passgenaue Angebote und Leistungen. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer geregelten Nachfolge ein Geschäftsführer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit um gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft des gemeinnützigen Eltern- und Selbsthilfevereins zu gestalten. Ihre Aufgaben: - Strategische Weiterentwicklung des Vereins in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsgremien - Verantwortliche operative Führung der Zweckbetriebe in Kooperation mit den pädagogischen Leitungen - Zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Angebote - Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität - Federführende Verhandlungsführung mit Kostenträgern - Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen - Repräsentation gegenüber der Wirtschaft, Verwaltung und Politik auf kommunaler Ebene Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium, vorzugweise im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Führung und Leitung einer Organisation, idealerweise einer sozialen Einrichtung - Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Personalführung Sozialkompetenz und Verständnis für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen und deren Angehörigen - Führungsverständnis, das von Wertschätzung, Respekt und Vertrauen geprägt ist - Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Entscheidungsfreude Wir bieten Ihnen: - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem gesellschaftlichen relevanten Bereich mit umfänglichen Gestaltungsmöglichkeiten - Ein engagiertes und professionelles Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur - Eine der Aufgabenstellung und Verantwortung angemessene Vergütung - Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch die jetzige Geschäftsführung in der Übergangsphase Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand sind und gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bewerbung bitte an [email protected] August 2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Aufsicht, Leitung, Verhandlungsführung Erweiterte Kenntnisse: Planung, Betriebsleitung, Betriebsführung