About this role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz (LfBK) im Referat Haushalt und Vergabe der Abteilung Zentrale Dienste eine Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (m/w/d) zunächst befristet bis Sommer 2027 zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung erfolgt voraussichtlich bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung nach dem Inkrafttreten des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2027. Das LfBK nimmt Aufgaben des Landes auf den Gebieten des Brandschutzes, des Katastrophenschutzes sowie der zivilen Verteidigung im Geschäftsbereich des für den Brand- und Katastrophenschutz zuständigen Ministeriums wahr. **Zu Ihren Aufgaben gehören:** - Durchführung von Bedarfsermittlungen sowie Koordinierung und Zusammenstellung von Bedarfsabfragen der Zentralen Vergabe- und Beschaffungsstelle - Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Direktvergaben und Verhandlungsvergabe mit oder ohne Teilnahmewettbewerb, von beschränkten Ausschreibungen mit oder ohne Teilnahmewettbewerb im Unterschwellenbereich unter Berücksichtigung der Leistungsverzeichnisse der fachlich zuständigen Organisationseinheiten einschl. Bestimmung der Vergabeart - Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen unter Verwendung der Leistungsverzeichnisse der Fachabteilung - Einkauf und Beschaffung von Dienstleistungen und Gütern nach Anforderung durch die fachlich zuständigen Organisationseinheiten, teilweise inkl. durchzuführender Markterkundung - Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen über Rahmenverträgen aus dem Produktkatalog des Kaufhauses des Landes nach Anforderung durch die fachlich zuständigen Organisationseinheiten - administrative Betreuung und Fristenüberwachung der mit Fremdfirmen abgeschlossenen Wartungsverträge für haustechnische, feuerwehrtechnische und medizinische Anlagen und Geräte sowie Medizinprodukte - vergabetechnische Abstimmung, Prüfung und Begleitung der Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen Wir setzen voraus: - Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe-, Beschaffungswesen sowie im Vertragsrecht - ein/eine vergleichbare Qualifikation als Beschäftigte/Beschäftigter, z. B. mit der abgeschlossenen Qualifikation des/der Verwaltungsfachwirts/Verwaltungsfachwirtin Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind: - Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungsrecht - Kenntnisse im Vertrags- und Haushaltsrecht - fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - selbständige, verantwortungsbewusste, systematische und zielorientierte Arbeitsweise - gute organisatorische, konzeptionelle und strategische Kompetenzen - Freude an der Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Prozessen im Arbeitsbereich. Das können Sie von uns erwarten: - einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L; die unbefristete Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und Leistung nach Inkrafttreten des Stellenplans 2027 vorgesehen. - eine Eingruppierung bis nach Entgeltgruppe 9b TV-L; bei Vorliegen der Voraussetzungen und ab bzw. nach der Entfristung kann bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung eine Verbeamtung erfolgen. Die Stelle weist eine Wertigkeit nach der Besoldungsgruppe A10 aus. - ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima - Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten - ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot - ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle/die Stellen ist/sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht die Möglichkeit, diese durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. Wichtig ist jedoch, dass Sie die Bereitschaft zeigen, in den Rufbereitschaftssystemen des LfBK´s mitzuwirken und dort zur Verfügung zu stehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 18. September 2026 über folgenden Link ein: https://s.rlp.de/lfbkbewerbung-SBZ2Vergabe ( https://s.rlp.de/lfbkbewerbung-SBZ2Vergabe ) Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren melden Sie sich gerne unter [email protected] oder 0261 54016 1106. Für Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Wenzel, Referent Haushalt und Vergabe, [email protected] oder telefonisch unter der Tel.Nr. 0261 54016 1206. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfbk.rlp.de ). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertragsrecht, Vergaberecht Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung