About this role
Für unseren Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst (AHPB) und die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) suchen wir Sie als Stellvertretende Leitung (m/w/d). Ihre Aufgaben - **Organisation & Stellvertretung:** Sie übernehmen bei Abwesenheit der Leitung die Organisation der betrieblichen Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Team. - **Controlling & Abrechnung:** Sie behalten Pflegedokumentation und Leistungserfassung im Blick und wirken am Abrechnungsverfahren mit. - **Kooperation & Vernetzung:** Sie arbeiten mit Hausärzt*innen, Behörden, Sozialstationen, Hilfsdiensten und weiteren internen und externen Berufsgruppen und Institutionen zusammen. - **Mitarbeitendenbegleitung:** Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Kolleg*innen und bringen Ihre fachliche Erfahrung in die Zusammenarbeit im Team ein. - **Organisation im Alltag:** Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und wirken an der Weiterentwicklung unserer organisatorischen Prozesse mit. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Palliativpflege. - Sie haben eine Weiterbildung in Palliative Care und Freude an einer ganzheitlichen, individuellen und patientenzentrierten ambulanten Palliativversorgung. - Sie möchten Verantwortung übernehmen, arbeiten eigenständig und strukturiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick. - Sie kommunizieren gerne und wertschätzend mit Patientinnen, Angehörigen, Kolleginnen sowie internen und externen Kooperationspartnern und arbeiten gerne im Team. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. - Sie stehen hinter den Werten der Hospizarbeit und bringen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten mit und identifizieren sich Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Eine interessante und abwechslungsreiche stellvertretende Leitungsposition in einem gesellschaftlich hochrelevanten Arbeitsfeld. - Ein engagiertes und stabiles Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig unterstützt. - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Bis zu 30 Tage Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden. - Zugang zu vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Attraktive Vorteile wie Job-Ticket und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation Zwingend erforderlich: Palliativpflege