About this role
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 530 „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter* in „Brandschutz“ (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere: • Selbständige Bearbeitung von technischen Prüfungen für Sonderbauten, vor allem in den Bereichen wiederkehrende Prüfungen und Brandschutz. • Nachverfolgung von Gefahrenverhütungsschauen sowie Abnahme z.B. von fliegenden Bauten, Prüfung von Rettungswegkonzepten im Rahmen von Veranstaltungen. • Ausarbeitung von baurechtlichen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren und in Widerspruchsverfahren • Beratung der am Bau Beteiligten in allen brandschutztechnischen Fragen • Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten der Abteilung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ Wir erwarten von den Bewerber*innen: • Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Brandschutzingenieurwesen oder ein gleichwertiger Abschluss mit nachgewiesenen Weiterbildungen bzw. Vertiefungen im brandschutz- und feuerwehrtechnischen Bereich sowie eine einschlägige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz, Bauordnungsrecht und der Bauaufsicht. • Fundierte Kenntnisse insbesondere von bauordnungsrechtlichen Richtlinien, Normen und Vorschriften, daneben auch im Baurecht, der Denkmalpflege und im Verwaltungsrecht. • Kenntnisse in der Anwendung von folgenden EDV-Programmen: GIS, PROSOZ-Bau sowie der Office-Standardprogramme sind von Vorteil. • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit auch bei Arbeits- und Zeitdruck, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten den Bewerber*innen: • Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis EG 11 TVöD • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche) • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld • Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich • Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal. Kontaktperson für Fachliches: Herr Robin Nolasco (Tel. 06232 14-2292) Kontaktperson für Personalrechtliches: Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )