About this role
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Worms als Leitung der Automatisierungstechnik (all genders) 25177 Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungs- und Elektrotechnik - Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung technischer Kundenprojekte - Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Richtlinien bei der Konstruktion sowie der zugehörigen Dokumentation - Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen des Teams im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen - Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Hardware- und Softwarestandards - Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung bei projektbezogenen Abstimmungen - Kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität - Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungs-, Technologie- und Innovationsvorhaben Ihr Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion im industriellen Umfeld - Fundierte Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams - Ausgeprägte Kenntnisse im Management und in der Koordination technischer Projekte - Sehr gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse im Maschinen- und Anlagenbau - Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Gehaltsspanne: 85.000 € - 100.000 € Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, Teamentwicklung, Konstruktion