About this role
-Engagiertes Team sucht Verstärkung- Dieses Gesamtpaket sollten Sie kennen! Die Verbandsgemeinde Bad Breisig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst für den Förderzeitraum bis zum 31.03.2029 befristet eine/n Energiemanager/in Die Verbandsgemeinde Bad Breisig baut ein modernes kommunales Energiemanagement auf, um Energieverbräuche, Kosten und Co²-Emissionen in ihren Liegenschaften systematisch zu senken. Energie- und Klimaschutzmanagement werden dabei sehr eng zusammenarbeiten. Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere: - Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen Energiemanagementsystems für die kommunalen Liegenschaften - Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche in den kommunalen Liegenschaften sowie Analyse der Daten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen - Erstellung von Energieberichten als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien - Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen - Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung entsprechender Investitionsvorhaben - Energetische Beratung bei Neuplanungen und Sanierungen kommunaler Gebäude sowie Steuerung externer Planer - Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs - Sensibilisierung der Objektnutzer (Begehungen der Objekte, Information der Gebäudenutzer, Erstellung von Handlungsempfehlungen) - Finanz- und Fördermittelmanagement Änderungen/Ergänzungen der Aufgabenstellung bleiben vorbehalten. An fachlichen Anforderungen werden erwartet: - Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA), Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung - Fachkenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energiebeschaffung und den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie analytisches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Idealerweise Erfahrung in der Planung oder Begleitung energiewirtschaftlicher Projekte sowie Grundkenntnisse in Projektentwicklung oder Wirtschaftlichkeitsanalysen - Erfahrungen im Förderwesen und in einer Kommunalverwaltung wären von Vorteil - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ein sicheres Auftreten - Kommunalpolitisches Verständnis - Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick - Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und teamorientierten Zusammenarbeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen - Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem guten Arbeitsumfeld und -klima - Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentliche Dienst (TVöD), zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt - Fortbildungs- u. Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, u. a. Fahrradleasing - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - 30 Tage Urlaub/Jahr u. 2 zus. freie Tage (24. u. 31.12.) - Bahnanbindung u. Jobticket - Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft - Wöchentlich kostenfreies Obstangebot sowie Mitarbeiterwasser in den Sommermonaten - Kostenfreie Kfz-Parkplätze - Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail oder postalisch bis spätestens20.09.2026 an die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Breisig, Bachstraße 11, 53498 Bad Breisig, [email protected]