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Weitere Berufsbezeichnung: Studium Gesundheits- und Sozialmanagement Stellenbeschreibung: Personalreferent (w/m/d) - Personalbetreuung und Entgeltabrechnung Standort: Hausen / Wied │ Vollzeit Für unsere Personalabteilung suchen wir zum 01.10.2026 einen Personalreferenten (w/m/d), der einen fest zugeordneten Einrichtungsbereich eigenständig betreut und die Entgeltabrechnung verantwortet. Ihre Herausforderungen sind vielfältig: - Eigenständige Betreuung eines fest zugeordneten Einrichtungsbereichs und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Dienstverträgen und Nachträgen auf Grundlage der AVR Caritas und der aktuellen Mustervorlagen - Prüfung von Eingruppierungen und Stufenzuordnungen; Sonder- und Zweifelsfälle werden mit der Personalleitung abgestimmt - Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der erforderlichen Vor- und Nacharbeiten - Bearbeitung laufender Personalvorgänge, Pflege der Personalstammdaten sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden - Personalwirtschaftliche Begleitung von Einstellungsverfahren und enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen - Mitwirkung an der Vereinheitlichung und Weiterentwicklung administrativer Personalprozesse Ihre Kompetenz überzeugt: - Kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium, z. B. BWL, Personalmanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement. Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; Kenntnisse der AVR Caritas sind von Vorteil - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Sachverhalte eigenständig zu beurteilen - Freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word - Identifikation mit unserem christlichen Leitbild Darum sollten Sie bei uns starten: - Intensives Einarbeitungskonzept - Vergütung nach AVR - Sonderzahlungen - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Kooperation mit der örtlichen Physiopraxis sowie weitere gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung - Kostenfreie Parkplätze - In- und externe Fort- und Weiterbildungen - Verantwortungsvolle Tätigkeit - Kollegiales Miteinander Über unsere Einrichtung: Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem St. Josefshaus weitere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote. Das St. Josefshaus ist eine Wohn- und Dienstleistungseinrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, mit neurologischen/psychischen Erkrankungen, mit hohem Pflegebedarf, mit Schädelhirnverletzungen/-schädigungen, Menschen im Wachkoma (auch mit außerklinischer Beatmung) und im Alter (u. a. mit dem Schwerpunkt Demenzerkrankungen). Die Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiter*innen, die das Selbstvertrauen der Bewohner*innen in die eigene Leistungsfähigkeit fördern. Die Betreuung und die pflegerische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild. Ihr Kontakt für Rückfragen: Christoph Schneberger, Kommissarische Personalleitung, T.: 02638-928-3109 Unter www.sanktjosefshaus.de ( http://www.sanktjosefshaus.de /) finden Sie den gesamten Stellenmarkt, sowie das Bewerbungsportal. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.