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Weitere Berufsbezeichnung: Projektmitarbeiter Tourismus; Tourism and Destination Management Stellenbeschreibung: Der Westerwald Gäste-Service e.V. sucht zum 01.10.2026 in Elternzeitvertretung (zunächst befristet bis zum 30.09.2027) einen engagierten und kreativen Touristischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Radmarketing und Pressearbeit in Vollzeit (39 Std./ Woche). Der Westerwald Gäste-Service e.V. ist mit dem Betrieb der Regionalagentur Westerwald Touristik-Service GbR beauftragt. Die Regionalagentur mit Sitz in Montabaur ist der touristische Dachverband und übernimmt die Marketing-Organisation für die Ferienregion Westerwald. Das zu betreuende Aufgabengebiet ist breit gefächert und umfasst insbesondere: - Destinationsmarketing, insbesondere zum Thema Radtourismus, u.a. Planung, Umsetzung, Controlling und Reporting von Marketingkampagnen, Erstellung von Marketingmaterialien, Pflege der Online-Präsenz, - Aufbau, Koordination und Betreuung der thematischen Angebotsgruppe Radtourismus (Schaffung von Angeboten für Übernachtungs-, Tagesgäste und Einheimische), - Aufbau und Pflege von Kooperationen und Partnerschaften im Bereich des Radtourismus, - Erstellen und Versand von Pressemitteilungen, Pflege des Presseverteilers, Begleitung von journalistischen Reisen und PR-Aktionen, Schnittstelle zur landesweiten PR, - Planung, Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, - Aktive Beteiligung an internen und externen Arbeitskreisen, - Bewertung und Klassifizierung von Ferienwohnungen in der Region gemäß vorgegebenem Standard (z.B. DTV-Klassifizierung, Bett + Bike, Qualitätsgastgeber Wanderbares Deutschland), - Betreuung Thema Camping. Das erwarten wir von Ihnen: - praxisbezogenes Fachwissen, welches durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Tourismus, Kommunikation, Medien oder Marketing erworben wurde, - Erfahrungen im touristischen Projektmanagement, speziell im Radtourismus, sind von Vorteil, aber keine Bedingung, - exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, - Kreativität, Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Tourismusbranche, - Eigenständige Arbeitsweise, - sicherer Umgang mit MS Office und Content Management Systemen. Das können wir Ihnen bieten: - ein zunächst bis zum 30.09.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), - eine Eingruppierung nach tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, - eine Jahressonderzahlung, - ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima, - attraktive Angebote zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, - einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Interessiert? Überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie per E-Mail Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.09.2026 an Herrn Oliver Filby: [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung