About this role
La CAPEB Hérault, organisation professionnelle des artisans et des petites entreprises du bâtiment et des travaux publics, recrute un(e) juriste en droit social H/F.
Vous intervenez auprès des adhérents du syndicat ainsi que de son service paie, afin de les accompagner et de répondre à leurs problématiques en matière de droit du travail.
Vous assurerez notamment les missions suivantes auprès de nos adhérents : -conseil en droit du travail, droit social - rédaction de contrat de travail, procédure disciplinaire, procédure de licenciement, rupture conventionnelle, règlement intérieur, mise en place d'élections CSE, mise en place d'accord d'entreprise... - soutien technique auprés du service paie - animation de formations et de réunions - veille juridique en droit du travail et social
Type d'emploi et rémunération : - CDI - Temps plein - RTT - travail du lundi au vendredi sur site / pas de télétravail - salaire brut annuel sur 13 mois : 32 000 à 34 000 euros selon profil - primes - mutuelle formule isolée prise en charge à 100%
Profil recherché : - Master 2 en droit du travail exigé - Expérience de juriste en droit social exigée de 2 ans minimum en cabinet de conseil ou cabinet d'avocat - Expérience et/ou connaissance en paie appréciée - Expérience dans l'activité du bâtiment appréciée