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Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F) @ MOCHIS MOCHIS

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About this role

Commercial / Commerciale itinérant(e) GMS - Secteur Agroalimentaire (H/F)

Lieu : Poste itinérant (Herault, Gard, Aude, Vaucluse, Bouches-du- Rhône) Type de contrat : CDI, temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : À définir selon expérience et profil (fixe + variable, véhicule de fonction)

L'entreprise

Nous sommes une entreprise du secteur restauration / agroalimentaire, spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits asiatiques destinés à la Grande et Moyenne Distribution (GMS).

Le poste: Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant(e) chargé(e) de la prospection, du développement et de la commercialisation de nos produits auprès des enseignes de la grande et moyenne distribution.

Vos missions: - Prospecter et développer un portefeuille de points de vente en GMS sur votre secteur - Assurer le référencement de nos produits auprès des enseignes de la distribution - Développer et fidéliser une clientèle de professionnels de la distribution - Se déplacer quotidiennement (véhicule) pour rencontrer les points de vente et développer le maillage commercial - Assurer le suivi commercial et la prise de rendez-vous via un CRM - Atteindre les objectifs commerciaux fixés en autonomie - Assurer un reporting régulier de votre activité

Profil recherché: - Formation Bac +2 minimum, idéalement avec une spécialisation commerciale - Expérience minimum de 2 ans sur un poste commercial, idéalement en prospection et développement de la GMS - Permis B indispensable (déplacements quotidiens en voiture) - Maîtrise des outils CRM pour le suivi et le reporting commercial - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à atteindre des objectifs - Bon relationnel, sens de la négociation et esprit de conquête

Ce que nous offrons: - Un poste itinérant avec une réelle autonomie sur le terrain - Un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise - Rémunération à définir selon expérience (fixe + variable)

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