About this role
Au sein de la Résidence Françoise Jousselin, disposant de 15 places EAM, 15 places EANM et de 17 places d'accueil de jour, l'infirmier(ère) recruté(e) sera responsable :
* de la continuité, la sécurité, la qualité des soins, * de la gestion administrative des dossiers de soins et de l'infirmerie, * du maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires, * de l'action de prévention, * de l'organisation des soins: Evaluer les besoins, établir et mettre en place le plan d'aide personnalisé, en assure le suivi. * Planifier des interventions des infirmiers libéraux et coordination avec les autres intervenants, prise de rendez-vous, * Assurer une évaluation des soins, réaliser des soins, des semainiers, gérer les chariots de médicaments, vérifier les PDA, * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des personnes accueillies et déléguer les soins, * Gérer les traitements : stock, suivi ordonnances, date de péremption et mise en place (Préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec la personne accueillie (ressenti, douleur), * Actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) * Garantir la qualité des soins effectués. Responsable de la tenue du dossier Soins Infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
* Du relationnel et de la coordination: * Participer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux (kinésithérapeutiques, médecins, infirmiers libéraux, aides à domicile ...), * Informer et communiquer avec l'équipe et les familles et les personnes prises en charges de l'organisation du service et de ses limites,
* Ecouter et soutenir en cas d'hospitalisation, assurer de la transmission des informations liées à la prise en charge * Mettre en œuvre des actions de prévention auprès des personnes accompagnées et des équipes, liées aux problématiques rencontrées * Transport d'usagers réguliers Dates du contrat: du 26/10/2026 au 23/05/2027 Date limite dépôt candidature : 01/10/2026 Salaire selon la convention collective CN66 + Prime Ségur
* Diplôme d'état exigé * Organisation * Technicité * Aisance relationnelle, écoute * Observation * Réactivité * Rigueur * Autonomie * Mise à jour de ses connaissances et compétences techniques (veille sanitaire) * Prévention * Bureautique