About this role
La Ville d'Ussel recherche un(e) apprenti(e) en systèmes informatiques.
Sous le responsable du système informatique de la Ville, le technicien de maintenance a pour mission de maintenir le parc informatique en bon état de fonctionnement, et de participer à la gestion du service informatique. Interventions en milieu scolaire également. Missions / conditions d'exercice Assurer la maintenance informatique de niveau 1 et 2 - Des postes de travail - Des éléments actifs de réseau (switch, firewall, téléphonie) - Des serveurs simples DNS, Hyperviseur, fichiers, applicatifs, de sauvegarde et de vérifier le serveur de réplication - Du Wifi public et privé
Assurer le dépannage des utilisateurs, sur site ou à distance (helpdesk) - Diagnostique des problèmes - Inventaires des taches réalisées - Suivi des incidents
Assurer le déploiement de postes de travail neufs ainsi que la réinstallation des postes existants - Installation des systèmes Microsoft Windows
Assurer le déploiement et le paramétrage d'applicatifs - Généralistes - Logiciels métiers en suivant les procédures existantes - De l'inventaire du parc matériel (type, état, n° de série, affectation)
Suivre les procédures techniques du service et de la collectivité - Gérer les imprimantes et copieurs multifonctions - S'assurer de l'envoi de toner de manière automatique - Superviser les prestations et les relations avec les prestataires externes notamment avec le gestionnaire réseau - Vérifier les sauvegardes et restaurer les fichiers - Mise en conformité via les RGPD - Connaissance du système Microfolie
Profils recherchés En cours d'acquisition d'un diplôme (BTS, BUT, etc.) dans le secteur informatique.
SAVOIRS Connaissances généralistes en informatique Connaissances des systèmes Microsoft Windows, Windows Serveur, Linux Connaissances des réseaux (switch, firewall, vpn,.), Permis B souhaité.
SAVOIR ETRE Sens développé de l'organisation Qualités relationnelles, pédagogiques et facultés d'adaptation Rigueur professionnelle, dynamisme Travail en équipe
Poste à pourvoir le 01/10/2026 Date limite de candidature 19/09/2026
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire directement en ligne sur le site www.emploi-territorial.fr