About this role
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socioprofessionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Dans le respect de sa fonction et du projet pédagogique, le conducteur-accompagnateur H/F est amené à avoir avec les enfants une relation éducative. o Il transmet aux éducateurs et/ou chefs de service présents, oralement et par écrit (cahier de liaison) toutes les informations et observations qu'il a pu recueillir concernant les enfants ; o Activités administratives : compte-rendu d'incident ou de comportement d'enfants, participation à l'élaboration d'itinéraire, participation aux réunions de travail par lesquelles il est concerné ; o Il conduit les véhicules dans le respect du code de la route et du règlement intérieur de l'association ; o Il effectue les opérations d'entretien courant des véhicules et tient à jour le cahier prévu à cet effet. o Manutention : chargement et déchargement de bagages. o Relation avec les familles et partenaires : messages et renseignements à transmettre entre les partenaires et l'établissement. o Acheminement du courrier dit «interne» entre la direction générale et l'établissement ; diverses courses nécessaires (pharmacie, alimentation, courrier en fonction de l'organisation des transports). o Assistance ponctuelle des agents de services généraux (aide au portage de charges lourdes sauf avis médical contraire, changement des sacs de poubelles de jardin.)
Profil recherché - Rigoureux et investi - Bienveillant - Aisance relationnelle