About this role
Missions : 1. Re-valorisation des appareils électriques et électroniques : - trier des objets électriques, - tester avant remise en vente (norme, sécurité et fonctionnalités) - réaliser en sécurité des réparations (petit et gros électroménager) - préparer à la vente : nettoyage, étiquetage, suivi des quantités, mise en rayon - informer les clients sur les appareils électroménagers - réaliser la manutention de l'électroménager (réception, mise en rayon, chargement des voitures des usagers). 2. Gestion de l'atelier : - coordoner avec les autres membres de l'équipe (salariés et bénévoles) l'utilisation et le rangement de l'atelier - gérer les stocks de produits consommables de l'atelier - assurer l'entretien des outils et des machines - veuiller aux respects de règles de sécurité - aider à l'entretien technique des bâtiments 3. De manière ponctuelle participation au reste des activités de la Ressourcerie : collectes à domicile et débarras, trajet en déchetterie réception des apports volontaires à l'atelier, tenue de la boutique. Conditions de travail : Port de charges répétitif, et port de charges lourdes (électroménager.) Station debout Travail en équipe (avec les autres salariés mais aussi avec les bénévoles de l'association) Optionnel : conduite d'un véhicule de 15m3 Qualités, compétences et savoir être requis : Connaissances, expériences professionnelles ou personnelles dans le domaine de la réparation (formations en interne et en externe prévues) Connaissances des notions de base en électricité Goût pour le bricolage, la réparation et de manière plus générale sensibilité à la « récup' » et aux valeurs portées par l'association Rangement d'un poste de travail partagé Bonne condition physique (port de charges) Respecter les consignes et horaires de travail, ainsi que les consignes de sécurité Capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe Prise d'initiative, sens des priorités Le permis B est un plus Caractéristiques du poste : Lieu de travail : Digne les Bains Type de contrat : CDD de 1 an, CDI envisageable selon la prise de poste - 30 ou 35 heures hebdomadaire Rémunération : SMIC ou plus selon expérience Prise de poste : septembre/octobre 2026 Horaires de travail : du mardi au samedi de 9h à 17h30 (à discuter). Formations : la structure prévoit le financement de l'habilitation électrique pour le futur salarié ainsi qu'une formation en interne sur la réparation d'électroménager. Pour candidater, envoyez avant le 15 septembre 2026, votre CV accompagné d'une lettre ou d'un mail précisant vos motivations pour ce poste, adressé à l'attention de « la collégiale de l'Atelier Partagé »