About this role
La organización
Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:
· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años
· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,
· Ya no se tolera la violencia contra los niños
Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.
Información de la aplicación:
Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.
TITULO DEL PUESTO: Oficial de Salud
EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones
UBICACION: Quibdó, Chocó – Colombia
GRADO: 4 – Oficiales
Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo
Salario: $3.393.600 más un bono no prestacional $500.000
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PROPOSITO DEL ROL:
El/la Oficial de Salud y Nutrición facilitará y coordinará la implementación oportuna y efectiva de las acciones de Atención Primaria en Salud y nutrición, con especial énfasis en contextos de emergencia y respuesta humanitaria. Liderará y acompañará técnicamente a los equipos en la planificación, organización y ejecución de actividades de atención, promoción, educación, prevención y respuesta, de acuerdo con las necesidades identificadas en el territorio.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Atención Primaria en Salud y nutrición
• Liderar y acompañar la implementación de acciones de Atención Primaria en Salud y nutrición, de acuerdo con las necesidades identificadas y los lineamientos técnicos. • Brindar atención directa dentro del alcance de su profesión, especialmente en escenarios extramurales, comunitarios y de emergencia. • Promover acciones de educación, promoción de la salud, identificación de riesgos y activación de rutas de atención y referencia.
Preparación y respuesta en emergencias
• Liderar la organización y adaptación de la respuesta de salud y nutrición ante emergencias, crisis humanitarias, desastres y brotes. • Participar en la identificación y priorización de necesidades de salud y nutrición y orientar la respuesta de acuerdo con las condiciones del contexto. • Asegurar la continuidad y calidad de las acciones esenciales de salud durante la emergencia.
Gestión y acompañamiento de equipos
• Coordinar y acompañar técnicamente a los equipos de salud y nutrición en la planificación, organización y ejecución de las actividades. • Distribuir y hacer seguimiento a responsabilidades, actividades y metas, identificando oportunamente necesidades operativas y técnicas. • Fortalecer las capacidades del equipo mediante acompañamiento, orientación técnica y espacios de capacitación.
Articulación y calidad
• Coordinar con instituciones de salud, autoridades, organizaciones, comunidades y equipos internos para facilitar la implementación de las acciones. • Realizar seguimiento a la calidad de las intervenciones, indicadores y cumplimiento de protocolos y lineamientos institucionales. • Contribuir a la documentación, análisis y reporte de resultados y necesidades identificadas.
Enfoques transversales
• Todas las acciones deberán desarrollarse bajo los enfoques de derechos, género, curso de vida, interculturalidad, diferencial y territorial, promoviendo una atención humanizada, confidencial y libre de discriminación. • Demas funciones inherentes al cargo.
REQUISITOS:
• Profesional en ciencias de la salud, deseable tener experiencia en escenarios laborales de prestación de servicios de salud y/o de promoción y prevención en salud. • Disponibilidad para residir en el territorio asignado y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
Experiencia profesional certificada mínima de 3 años en las siguientes áreas:
• Experiencia profesional en Atención Primaria en Salud, atención extramural y/o trabajo comunitario. • Experiencia en coordinación, supervisión o acompañamiento técnico de equipos de salud. • Capacidad para planificar, organizar y hacer seguimiento a actividades y equipos en territorio. Conocimientos en salud pública, promoción de la salud, gestión del riesgo y rutas de atención. • Disponibilidad para desplazarse y desarrollar actividades en diferentes territorios, de acuerdo con las necesidades de los proyectos.
Deseable:
• Experiencia en el contexto humanitario • Experiencia en el diseño y manejo de programas de salud reproductiva, materna, neonatal, infancia y adolescencia (recomendado). • Experiencia o conocimiento del trabajo y la vida en las regiones o contextos pertinentes, trabajo con poblaciones indígenas y migrantes (recomendado). • Fuertes habilidades de comunicación verbal, especialmente para el manejo de grupos de formación
CUALIDADES
• Habilidades demostrables de liderazgo. • Buena comprensión de la lactancia materna en la comunidad destinataria • Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones de cooperación internacional, con entidades estatales, con beneficiarios y comunidad. • Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes. • Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. • Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. • Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. • Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
La convocatoria estará disponible a partir del 29 de agosto de 2026. Save the Children, en el marco de su respuesta humanitaria, se reserva el derecho de cerrar el proceso de selección de manera anticipada o posterior a esta fecha, una vez que se desactive la vacante con la vinculación del candidato idóneo.
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.