About this role
Deine Aufgaben
Du erhältst einen praktischen Einstieg in Recruiting und PersonalgewinnungDabei lernst du den gesamten Recruiting-Prozess kennen – von der Stellenausschreibung bis zur VorqualifizierungIm Screening prüfst du eingehende Bewerbungen, bewertest Profile und identifizierst passende Kandidat:innen für den weiteren Prozess.Du führst erste Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
Dein Profil
Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.Ein Pflichtpraktikum ist im Rahmen deines Studiums vorgesehen.Interesse an Recruiting, HR und Personalthemen sowie Freude am Umgang mit Menschen.Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Telefoninterviews und Gesprächen.Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Warum wir?
Praxis statt Zuschauen – Du übernimmst von Anfang an echte Aufgaben, sammelst eigene Recruiting-Erfahrung und lernst verschiedene Tools und Prozesse direkt im Tagesgeschäft kennen. Junges Team, schnelle Entwicklung – Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Team zusammen, bekommst direktes Feedback und kannst früh Verantwortung übernehmen.Arbeiten im Herzen von Leipzig – Ein wunderschönes, denkmalgeschütztes Büro in der Reichsstraße / Ecke Grimmaische Straße – mitten im Zentrum.Regelmäßige Team- und Firmenevents – Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Events innerhalb deines Teams – wir schaffen gemeinsame Erlebnisse.Dein eigenes MacBook – Modernes Equipment für maximale Produktivität.