About this role
Job Requirements SOC ソフトウェア開発 PMO SOC Software Development PMO *Purple letters - English translation reference ［客先］ Customer Name 大手国内半導体メーカー Leading Japanese Semiconductor Manufacturing Company ［業務内容］ Responsibilities MCU向けRTOS・Middleware S/W開発業務 • リリースおよびデリバリー計画、チケット追跡、構成管理を監督する。 • プロジェクトのスケジュール、コスト、リソースを管理し、開発管理計画（DCP）策定のための要件収集をサポートする。 • 問題解決、プロジェクト監視、リスク管理活動を主導する。 • プロジェクトの標準化を推進し、確立されたプロセスフレームワークの遵守を確保する。 • SoCソフトウェア開発プログラム全体にわたる戦略計画と運用調整を促進する。 • 品質、コスト、納期（QCD）目標の逸脱を防止するため、リスクを特定し、軽減する。 • マーケティング、営業、プロジェクト管理チーム間の効果的な連携を実現する。 · Oversee release and delivery planning, ticket tracking, and configuration management. · Manage project schedules, cost and resources and support requirement gathering for Development Control Plan preparation. · Lead issue resolution, project monitoring, and risk management activities. · Drive project standardization and ensure adherence to established process frameworks. · Facilitate strategic planning and operational coordination across SoC software development programs. · Identify and mitigate risks to prevent deviations in Quality, Cost, and Delivery (QCD) targets. · Coordinate effectively between marketing, sales, and project management teams.
Work Experience ［応募条件］Requirements ■必須要件■ Must Have 1. ソフトウェアプロジェクトマネジメントの経験が5年以上あり、組み込みシステムまたはSoC開発の経験が望ましい。 2. 英語と日本語の両方で高いコミュニケーション能力を有すること。 3. 優れた対人スキルとコミュニケーション能力を有し、グローバルなチームと連携して業務を遂行できること。 1. Minimum 5+ years of experience in software project management, preferably in embedded systems or SoC development with prior enough development experience. 2. Strong communicate skills in both English and Japanese. 3. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to work across global teams. 可要件■ Good to Have 1. ワークフローとドキュメント管理のためのJiraやConfluenceなどのプロジェクト管理ツールの使用経験。 2. CI/CD、テスト駆動開発手法に関する知識。 3. 自動車ソフトウェア開発の経験。 4. ハードウェアボード開発サイクルに関する知識。 1. Experience in project management tools such as Jira and Confluence to manage workflows and documentation. 2. Knowledge in CI/CD, and test-driven development methodologies. 3. Experience in automotive software development 4. Familiarity with hardware board development cycles ■語学力■ Language Skill [待遇・福利厚生] ◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当（上限2万円/月） ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給） ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ・ 厚生年金 ・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合） ・ 雇用保険 ・ 労働者災害補償保険 ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし ◆社内研修制度（オンライン） ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） [Welfare] ◆ Salary increment once a year ◆ Commuting allowance (up to 20,000/month) ◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly) ◆ Overtime allowance ◆ Equipped with various social insurance ・ Welfare pension ・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association) ・ Employment insurance ・ Worker's Accident Compensation Insurance ◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.) ◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions ◆ Referral recruitment system (with benefits) ◆ In-house training system (online) ◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits ◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors) [休日休暇] ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 [Vacations] ◆ Total holidays: over 120 days off per year ◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday) ◆ National Holidays ◆ New Year holidays ◆ Paid vacation ◆ Prenatal and post-natal leave ◆ Childcare leave ◆ Nursing care leave ◆ Bereavement leave *Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations