About this role
Vil du være med til at udvikle Fonden CFD, som har mere end 150 år på bagen, og som i dag fungerer som en ambitiøs organisation på velfærdsområdet? Vil du være med til at skabe fremtidens specialiserede og højt specialiserede velfærdstilbud? Vil du være en del af CFD’s stærke kollegafællesskaber, hvor vi sammen skaber plads til faglig og organisatorisk udvikling? Så læs endelig videre. Hvem er CFD? CFD er landets største leverandør af tilbud til mennesker, der er døve, døvblinde eller har et høretab, ofte med yderligere funktionsnedsættelser. Vi er godt 400 medarbejdere ansat i CFD’s to primære driftsområder Sociale Tilbud og Rådgivning, Viden og Udvikling , samt i vores centrale funktioner. Det er her, at du som udviklingskonsulent organisatorisk hører hjemme. Tegnsprog er CFD’s fællessprog Mange af CFD’s medarbejdere har tegnsprog som deres modersmål. Det gælder også for størstedelen af de mennesker, som CFD leverer ydelser til. Det er en fordel, hvis du kan tegnsprog eller har erfaring med visuel kommunikation. Kan du ikke tegnsprog, skal du være indstillet på at lære det på CFD's interne tegnsprogsuddannelse. Alsidige opgaver og nye muligheder Arbejdsmiljøarbejde i CFD Du skal interessere dig for udviklingen af arbejdsmiljøet i en stor organisation i samarbejde med direktør, chefer, ledere og medarbejdere samt CFD’s engagerede arbejdsmiljørepræsentanter. Organisationsudvikling i CFD Du skal interessere dig for procesfacilitering og organisationsudvikling, både når det gælder centralt besluttede strategiske udviklingsinitiativer, og når det gælder decentrale udviklingsidéer. Tværgående samarbejde i CFD Du skal interessere dig for tværgående medarbejder- og organisationsudvikling i hele CFD med respekt for vores historie, nutid og med blik for fremtidens CFD, og du skal ville indgå i et givende samarbejde med fx Viden og udviklingsenheden og Tværfagligt Team . Projekter mm. i CFD Du skal interessere dig for projektarbejde i alle dets faser, temadage, konferencer, tilfredshedsunder-søgelser, trivselsarbejde, spørgeskemaundersøgelser, og så glæder vi os til alt det, du kommer med af inspiration. Formidling, kreativitet og tydelighed Du kommer til at bevæge dig på mange forskellige arenaer og i mange forskellige situationer og sammenhænge. Vi forestiller os derfor, at du: kan skabe engagerende og inkluderende processer er idérig og nysgerrig på forskellige metoder kommunikerer klart og tydeligt kan skabe nærvær i mindre grupper er tryg ved at stå foran og arbejde med større forsamlinger. Dig og din hverdag i CFD Din uddannelse kan fx være en professionsuddannelse, en akademisk uddannelse eller måske har du i dit arbejdsliv og gennem efteruddannelser samt dine samlede erhvervskompetencer oparbejdet viden og erfaring, der matcher udviklingskonsulentens arbejdsopgaver. Beskriv gerne i din ansøgning noget af det, som du er stolt af at have stået bag i dit arbejdsliv. Arbejdssted og arbejdstid Dit arbejdssted og kontor er beliggende i Møde- og kontorhuset på CFD’s hovedadresse på Oktobervej 22A, 2860 Søborg. Men du skal også regne med en del transport rundt i landet til CFD’s lokationer for at kunne varetage dine opgaver. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt. Der er fem ugers ferie om året samt 6. ferieuge med løn. Der er mulighed for aftale om én ugentlig hjemmearbejdsdag. Løn og ansættelsesforhold Ansættelsen sker på funktionærlignende vilkår på en individuel kontrakt, som tager udgangspunkt i en relevant KL-overenskomst i forhold til fx uddannelsesbaggrund. Lønudgangspunktet er en grundløn pr. måned for 37 timers ansættelse på 41.000 kr. Derudover pension, særlig feriegodtgørelse samt yderligere eventuelle individuelle løntillæg på baggrund af relevant efteruddannelse, kompetencer og erfaring. Lønspændet varierer derfor mellem 43.000 kr. til 53.000 kr. månedligt alt inklusiv. Barsel, omsorgsdage, barns sygedag, seniordage og særlige fridage følger relevante KL-aftaler. Ansøgning Send din ansøgning med relevant CV til direktør Kurt Faber-Carlsen inden den 31. august kl. 9. Ansættelsessamtalerne afholdes den 9. september. Ansættelsesudvalget består af kollegaer fra Møde- og kontorhuset og direktøren for CFD. Vi håber, at vi kan ansætte en kompetent central udviklingskonsulent i midten af oktober måned eller til den 1. november 2026. Du er velkommen til at ringe eller skrive til Kurt Faber-Carlsen for at høre mere og jobbet på mail. [email protected] eller mobil 40227439, der også kan bruges til sms. Et besøg i CFD kan også arrangeres. Vi ser frem til at høre fra dig.