About this role
Vi søger en teamleder pr. 1. december 2026 til et nyoprettet team i Center for Familie- og Voksenindsatser. Teamet er sammensat af medarbejdere med tværgående, koordinerende og rådgivende funktioner i centret, som indtil 1. december 2026 har været placeret to forskellige steder i centret. I Center for Familie- og Voksenindsatser har Bornholms Regionskommune samlet det specialiserede socialområde for både børn og voksne, og opgaverne spænder vidt. Centret har ansvar for både myndighed og udførerområdet og rummer familiebehandling, psykologer, familiepleje, bo- og dagtilbud for både børn og voksne, socialpsykiatrien, hjerneskadeområdet og personer med tale-, høre- og synsnedsættelser. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige centre i kommunen, fx Center for Sundhed og Omsorg, Center for Børn og Læring og Center for Job, Unge, Uddannelse og Digitalisering. Som teamleder får du det personale- og budgetmæssige ansvar for teamet, ligesom det forventes, at du indgår i teamets fælles opgaveløsning. Du svarer direkte til centerchefen og indgår i centerledelsen sammen med centerchefen og 5 afdelings- og teamledere. Teamet består af 16 medarbejdere og 2 elever, som løser en bred vifte af opgaver. Blandt opgaverne er Dagsordensproduktion og sekretariatsbetjening til politisk niveau, direktion, centerledelse, MED-system og Børne- og Ungeudvalg Understøttelse af den årlige budgetproces Understøttelse af ledelsen på tværs i centret med forskellige opgaver og projekter af både administrativ og udviklende karakter Administration af fagsystemer, opdatering af hjemmeside og intranet, tovholder for GDPR awarenes i centret Personaleadministration og bogføring/controlling Fælles post- og telefonfunktion for centret Håndtering af aktindsigter Sagsbehandling af egenbetaling og forældrebetalinger Kontraktforhandling Juridisk og socialfaglig rådgivning internt i centret Ledelsestilsyn med kvaliteten af sagsbehandling og tilsyn med magtanvendelser Bistand med vagtplanlægning og andre administrative opgaver på bo- og dagtilbudsområdet Overordnet set er teamets hovedopgave at sikre, at det samlede center kan drives så effektivt som muligt, og at opgaverne i centret løses på tilfredsstillende vis. Dette kræver indsigt i centrets økonomi og kvaliteten af det leverede arbejde, hvilket det samlede teams viden giver et godt overblik over. Vi søger en leder, der kan holde overblikket og forstår at lede medarbejdere med mange forskellige fagligheder. Da teamet er nyoprettet og samles samtidig med din tiltræden, vil en vigtig opgave bestå i at skabe en fælles kultur og finde ud af, hvordan teamet bedst arbejder sammen og sikrer den mest optimale understøttelse af organisationen. Et tæt samarbejde med de øvrige ledere i centret vil være afgørende for at lykkes med opgaven. Ansættelsesproces: Der vil blive afholdt 1. og 2. samtale. Ansøgere, som inviteres til 2. samtale, vil skulle gennemføre en test forinden. Der indhentes referencer på ansøgere inden ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid. Praktisk information Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. Ansøgningsfrist 14-09-2026 Samtaletidspunkt 28-09-2026 Ansættelsesdato 01-12-2026 Kontaktperson chef for Familie- og Voksenindsatser Mette Wedel Svenningsen 56927802 / 20335905 Arbejdssted Koordinering og Udvikling Ullasvej 17, 3700 Rønne En arbejdsplads, der binder øen sammen BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads. BRK er en røgfri arbejdsplads. Vi hjælper dig på plads Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her . Ledelse I BRK har vi tre ledelsesværdier: #Vi vil borgerne #Vi sætter retning #Vi leder sammen, som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.