About this role
Brænder du for at skabe læring og trivsel for børn, så har vi jobbet til dig! Vi søger to nye kollegaer til vores ressourceteam med interesse for det specialpædagogiske felt. Ansættelserne er på hhv. 16 og 18 timer ugentlig med start hurtigst muligt. Begge stillinger er tidsbegrænset frem til sommeren 2027 med mulighed for forlængelse. Der er visiteret 18 timer til to udskolingselever, som skal have hjælp til struktur og guidning i skoletiden. De 16 timer er ressourcepædagogiske timer, der fordeles på forskellige elever. Her er din hverdag Du skal fungere som ekstra ressource og indgå i samarbejde med vores lærerteams på forskellige børn, som har brug for en ekstra voksen. Eleverne har behov for guidning i fællesskaberne og stilladsering i opgaverne i forbindelse med undervisningen. Du vil have et tæt samarbejde med lærerteamet om at skabe de bedst mulige vilkår for elevernes læring og trivsel. Timerne kan både være i forbindelse med undervisningen og i tilsyn. Faglig hjælp til opgaver Pædagogisk guidning Handleplaner på eleverne Kommunikation til og med forældre og teamkollegaer Mødeaktivitet Dette skal du kunne Vi foretrækker, at du har en pædagoguddannelse, men ser også positivt på andre faglige eller erfaringsmæssige kompetencer. Stærke evner i kommunikation med personer med forskellige baggrunde/perspektiver Anerkendende og tillidsfuld i din kommunikation Gode samarbejdsevner Et ressourceorienteret børnesyn Struktureret, skriftlig og med overblik Du skal besidde interesse og motivation for at arbejde med inklusion - også når det synes vanskeligt. Derudover skal du være pligtopfyldende, samarbejdsorienteret og mødestabil. Det kan du forvente hos os Et fagligt og professionelt læringsfællesskab med lærerteam og andre ressourcepersoner Et godt arbejdsmiljø med et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden Engagerede kolleger med et højt fagligt niveau En nærværende og dialogbaseret ledelse, der er bevidst om, at glade medarbejdere skaber bedre resultater En tryg skole med et godt ry Velkommen til din nye arbejdsplads Nordregårdsskolen er en velfungerende to-sporet skole med ca. 355 elever fra bhv.kl. - 9. klasse og 50 engagerede medarbejdere. Skolen er faseinddelt, og lærere og pædagoger arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teammøder. Skolen ligger i kommunens vestlige del med gode transportforbindelser. Det er let at komme hertil i bil eller på cykel. Tårnby station ligger få minutters gang fra skolen. Vores grundholdning er, at læring og udvikling bedst sker i fællesskaber, i gode anerkendende relationer og i en positiv stemning. Mere om os Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, kan du kontakte viceskoleleder Gitte Dahl Hansen eller områdeleder Tobias Vestergaard på telefon 32 51 40 33. Vi holder ansættelsessamtaler løbende. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende. Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her . Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.