About this role
Vil du være med til at give de mindste børn den bedste start på livet ? Børnehuset Troldebo søger en engageret pædagog til vores vuggestue i en 37 timers stilling med tiltrædelse den 1. oktober 2026eller hurtigst muligt derefter. I Troldebo tror vi på, at de første år i barnets liv er helt særlige. Det er her fundamentet for trivsel, læring, relationer og nysgerrighed skabes. Derfor søger vi en pædagog, som brænder for at skabe trygge, udviklende og nærværende læringsmiljøer for vores yngste børn. Vi søger dig, der kan se magien i de små øjeblikke og som ønsker at gøre en forskel hver eneste dag gennem leg, omsorg og stærke relationer. Hvem er vi? Børnehuset Troldebo er et integreret børnehus med 12 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi er beliggende i naturskønne omgivelser med både skov og by lige uden for døren, og vi bruger aktivt nærmiljøet som en del af vores pædagogiske hverdag. Vi arbejder med en anerkendende og inkluderende tilgang, hvor alle børn skal opleve sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Samtidig er vi et hus, der rummer børn i særligt udsatte positioner, og derfor vægter vi stærke relationer, tydelige rammer og høj faglighed i vores arbejde. Vores personalegruppe er relativt ny, og vi står midt i en spændende udvikling. Derfor får du som ny kollega mulighed for at bidrage med dine erfaringer, idéer og faglige perspektiver. Vi ønsker at udvikle os sammen og skabe de bedste rammer for både børn og medarbejdere. Vi søger en pædagog, der: Brænder for arbejdet med børn i alderen 0-2 år. Ser relationsarbejdet som fundamentet for børns trivsel og udvikling. Har blik for det enkelte barns ressourcer og potentialer. Tager medansvar for at skabe stærke og inkluderende børnefællesskaber. Arbejder reflekteret og systematisk med den pædagogiske praksis. Kan samarbejde tæt med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere. Har mod på at tage initiativ, bringe sine idéer i spil og bidrage til vores fortsatte udvikling. Møder børn, forældre og kolleger med engagement, positiv energi og godt humør. Hos os får du: En spændende stilling med mulighed for reel indflydelse på den pædagogiske udvikling. En arbejdsplads, hvor faglig refleksion og sparring prioriteres. Engagerede kolleger, der hjælper hinanden og løfter opgaven i fællesskab. Et tæt og værdifuldt samarbejde med forældrene. Skønne omgivelser med rig mulighed for at inddrage naturen i hverdagen. En hverdag, hvor børnenes trivsel, udvikling og fællesskaber er i centrum. Hvis du vil vide mere: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk afdelingsleder Cecilie Lous på tlf. 40 15 74 30. Tag evt. også et kig på vores hjemmeside Børnehuset Troldebo Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med BUPL. Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen. Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås. Ansøgning: Ansøgning, cv, samt andre relevante bilag sendes via nedenstående links. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning. Om os: I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads. Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion. Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen. Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge. ---------- I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest. Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.