About this role
Stillingen som graver ved Everdrup Kirke, Everdrup Sogn er ledig pr. 1. januar 2027. Stillingen er på 32 timer pr. uge. Graveren skal varetage følgende opgaver: · Varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m. · Kirketjeneste ved kirkelige handlinger · Administration af gravsteder · Kendskab til IT på brugerniveau en fordel Everdrup Sogn har ca. 1.000 antal indbyggere og 4 ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved at være en levende kirke, som skal være nem at vælge til og samtidig have lyst til at være i . Vi prioriterer musik og aktiviteter højt, til gavn for fællesskabet. Kirken har installeret automatisk ringeanlæg. Vi forventer, at du: · Kan lide udendørs arbejde · Har gode samarbejdsegenskaber og har et godt humør også i pressede situationer · Er imødekommende overfor pårørende på kirkegården Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Ansættelse sker ved Everdrup Sogns Menighedsråd beliggende Kildebakken 2, Everdrup, 4733 Tappernøje, Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk . Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartneres uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 340.339, - kr. – 418.885, - kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. Menighedsrådets forslag til lønniveau er 350.000, - kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Lønnen kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Maj-Britt Andersen på telefonnummer 2129 4201 eller mail: [email protected] . Ansøgningen med relevante bilag sendes til på mail til [email protected] Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den fredag d. 11. september 2026. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.