About this role
Vil du være med til at styrke Østervejs fortsatte udvikling og bidrage til borgernes recovery i et fagligt stærkt team, hvor tillid, tryghed og samarbejde er centrale værdier? Så er det måske dig, vi søger til Østervej i Enhed for Rusmiddel og Socialpsykiatri (ROS). Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og senest den 1. november 2026. Om Østervej Østervej er et botilbud med 10 boliger efter servicelovens §§ 105 og 85. Målgruppen er borgere mellem 18 og 65 år med svære psykiske og psykosociale udfordringer, herunder borgere med dobbeltdiagnoser og misbrugsproblematikker. Borgerne har omfattende støttebehov og kan have behov for støtte til både psykiske, sociale og fysiske udfordringer. Der kan forekomme udadreagerende adfærd. Østervej ligger på samme matrikel som døgntilbuddet Østergården, der rummer 32 boliger efter servicelovens §§ 107 og 108. De to tilbud samarbejder tæt, og mange aktiviteter gennemføres på tværs af husene for at styrke fællesskabet og deltagelsen. Vores tilgang Vi arbejder ud fra en recoveryorienteret og traumebevidst tilgang med afsæt i anerkendende og systemisk tænkning. Hos os er borgeren i centrum. Vi tror på, at mennesker kan udvikle sig og skabe positive forandringer i eget liv. Derfor arbejder vi målrettet med at styrke medborgerskab, selvbestemmelse og aktiv deltagelse i hverdagslivet. Vi anvender blandt andet: FIT (Feedback Informed Treatment) Fysisk aktivitet som recoveryredskab NADA Systemiske og narrative metoder. Vi møder borgeren der, hvor vedkommende er, og arbejder proces- og udviklingsorienteret med fokus på ressourcer og muligheder. Samtidig prioriterer vi faglig udvikling højt gennem supervision og tværgående samarbejde. Vi søger en kollega, som Fagligt er uddannet pædagog eller har en sundhedsfaglig uddannelse gerne har erfaring fra socialpsykiatrien eller det socialpædagogiske område har blik for tværgående samarbejde, fællesskaber og netværksarbejde arbejder recoveryorienteret og ser gerne verden gennem en systemisk og narrativ forståelsesramme har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner kan anvende IT på brugerniveau har gyldigt kørekort. Personligt Vi lægger vægt på, at du: er empatisk, troværdig og autentisk i mødet med både borgere og kolleger trives i et stærkt teamsamarbejde og bidrager aktivt til fælles opgaveløsning arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver er fleksibel og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag har et positivt, udviklingsorienteret og løsningsfokuseret mindset bidrager med idéer, kreativitet og initiativ til udvikling af praksis og aktiviteter. Det får du hos os et engageret og fagligt stærkt team en arbejdsplads præget af tillid, åbenhed og høj faglighed mulighed for indflydelse på tilrettelæggelsen af hverdagen og udviklingen af tilbuddet introduktion til FIT-metoden løbende supervision og faglig sparring. Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt i gennemsnit , men ansættelse på færre timer kan aftales. Arbejdstiden består primært af vagter på 10-12 timer. Hvis det passer til dine ønsker og præferencer, er der desuden mulighed for enkelte længere vagter på op til 16 timer. Der indgår arbejde hver 4. weekend . Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. november 2026. Slagelse Kommune har røgfri arbejdstid. Ansøgning Send din ansøgning, CV og relevante bilag elektronisk senest: torsdag den 17. september 2026 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler afholdes: onsdag den 23. september 2026 mellem kl. 08.00 og 16.00 Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: afdelingsleder, Mette Kofoed, telefon: 51 23 61 13