Trivselskonsulent @ Lejre Kommune

Er du konsulent med hjertet forrest og ambitioner om at skabe reel trivsel for alle børn og unge? I Lejre Kommune har vi en ambition om at stille os særligt fint og systematisk i arbejdet med at sikre alle børn og unges trivsel – vil du være konsulenten, der understøtter dette? I vores kommune har vi både brændende platforme og et brændende ønske om at skabe den bedste trivsel for alle vores børn og unge. Det kræver, at vi skal turde stille os på andre måder og finde systematiske og hjælpsomme tilgange, der understøtter trivslen for alle børn og unge. På skoleområdet ser vi desværre trivselsmålinger, der peger på, at der er behov for ekstraordinære indsatser for at højne vores børns trivsel. Det er den samlede Kommunalbestyrelses ambition om, at størstedelen af børn og unge skal gå i kommunens almene folkeskoler og dermed gå i skole i deres nærmiljø, er der behov for at arbejde med flere forebyggende og foregribende indsatser, således, at børn og unge gribes og hjælpes tidligere, end vi i kommunen lykkes med det i dag. Vi har et brændende ønske om at finde nye veje og tilgange til trivslen, som bliver en naturlig del af måden, vi er sammen på. Vi ønsker derfor, at der igangsættes systematiske indsatser igennem hele skoleforløbet for alle børn således, at der kontinuerligt arbejdes med trivsel og skabes opmærksomhed om dette hos børn, familier og det pædagogiske personale på skolerne. Opgaven Der er brug for et fælles løft og løbende opfølgning med det pædagogiske personale nu og i det kommende år, så det systematiske forebyggende og foregribende trivselsarbejde bliver en naturlig del af hverdagen og fungerer som et slags socialt årshjul. Der skal derfor udarbejdes konkrete værktøjer og materiale med afsæt i kommunens Børne -og Ungepolitik, der kan følge børnene igennem hele deres skoleforløb. Vi tror på, at vi lykkes bedst tæt på og i samarbejde med praksis. Din opgave vil derfor blive at involvere personalet i skole - lærere, pædagoger og ledere, samt at inddrage vores børn og unge, så vi sikrer, at deres perspektiver bliver hørt. I Lejre Kommune taler vi om vores sted - et sted, hvor børn, skole og forældre er del af det samme lokalsamfund. Vi ser trivsel som en sammenhængende opgave, hvor alle har en rolle. Opgaven bliver derfor at arbejde ud fra et systemisk mindset og sikre at den samlede tilgang har dette for øje. Du vil ligeledes få til opgave at udvikle og afholde udviklingsforløb, der understøtter ovenstående mindset og de systematiske tilgange og indsigter. Det vil primært være for medarbejdere og ledere – herunder også nye medarbejdere. Det vil også være en mulighed at lave forløb for børn og unge samt forældrene. Hvem er vi? Vi er skøn flok af ledere og medarbejdere på tværs af alle skoler i en kommune med store ambitioner, højt til loftet og stærke fællesskaber. Vi vil noget sammen for vores børn og unge. Vores skoler har i de forgangne år arbejdet med flere forskellige tilgange, men vi har nu behov for i fællesskab at sætte en fælles retning. Vi er optaget af Compassionate Systems Awareness, som sætter fokus på en systemisk forståelse og insisterer på, at anskue de udfordringer vi møder med reflektion, empati og compassion. Vi arbejder ud fra en antagelse om at forandringen skal ske tættest muligt på barnet. Dit arbejde vil derfor både være forankret i vores fælles administration, hvor du vil have tætte kolleger at sparrer med, men også tæt på praksis, som konsulent, sparringspartner og igangsætter sammen med den lokale skoleledelse. Hvem er du? Du brænder for børn og unge – og du er helt med på, at vi bliver nødt til at stille os andre steder for at lykkes med at få flere børn og unge i trivsel. Du er optaget af at gribe opgaven an på nye måder – og det har du også erfaring med. Du kan påvise erfaring med arbejdet med børn og unge og de voksne omkring dem – og du kan også vise, hvilke resultater der opnås, hvis man arbejder systematisk og på nye måder. Du har enten en pædagogisk/didaktisk baggrund med en akademisk overbygning eller en akademisk baggrund fra uddannelsesvidenskab eller lignende. Da vi har gode erfaringer i arbejdet med compassion og gerne vil udvikle det yderligere – vil vi blive begejstrede, hvis det også er din tilgang til verden og en del af din værktøjskasse. Ansættelsesproces Stillingen er på 32 timer med en ugentlig fridag. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest efter. Ansøgningsfrist den 20. september 2026. Samtalerne finder sted onsdag den 23. september 2026. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Centerchef for Børn og Læring, Sisse Krøll Willemoes på telefon 2174 2183 eller leder af skoler og administration Peter Bech på telefon 2334 1491. Vores sted Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig. Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for. Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted. I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid. I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant. Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig. Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for. Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted. I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid. I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.