About this role
Vi har fået tilført ekstra midler og søger derfor socialpædagoger, som vil være med til at gøre en forskel for patienterne under deres indlæggelse. Om stillingen Vi søger socialpædagoger til blandede dag- og aftenvagter, minimum 32 timer ugentligt. Du kan være med til at skabe sammenhæng i forløbet bygget på relationer. Fra dagens struktur til aftenens ro. Her møder du både det akutte og det langvarige, da indlæggelsestiden spænder fra under et døgn til flere år. Du vil indgå som kontaktperson for patienterne og skal forsøge at finde individuelle løsninger i samarbejde med patienten og kollegaer. Du skal kunne forstå og anerkende patientens perspektiv, adfærd og mestringsstrategier og formå at opbygge og anvende relationen deeskalerende i akutte situationer. Du bliver en del af et højt fagligt miljø med stor respekt for monofaglighed og tværfagligt samarbejde, hvor vi udnytter hinandens styrker og kompetencer og lærer af hinandens faglighed. Du vil få mulighed for oplæring og du kommer igennem et detaljeret introduktionsprogram og tilknyttes mentor, som tager ansvar for din læring og socialisering i afsnittet. Om afsnittet S1 er et højintensivt sengeafsnit med 22 senge, fordelt på afsnit 29 og 32. Vi modtager både akutte patienter og patienter med længerevarende forløb – og indlæggelsesvarigheden spænder fra under et døgn til flere år. Det betyder, at du får en unik mulighed for at arbejde med hele spektret i psykiatrien: fra den akutte indsats til det længerevarende relationsarbejde og skabe kontinuitet i patientforløbet.Vi arbejder i kontaktpersonsordning og i et stærkt tværfagligt fællesskab. Plejepersonalet består af sygeplejersker, socialpædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter. Sammen med læger, socialrådgivere, psykolog, fysioterapeuter, miljø- og aktivitetsmedarbejder, sekretærer og sikkerhedsmedarbejder udgør vi det tværfaglige team. Vores faglige fokus Vi arbejder målrettet med nedbringelse af tvang gennem relationer, deeskalering og Safewards’ 10 interventioner. Vi har et interventionsteam, som går forrest i arbejdet med at skabe ro og håndtere konflikter skånsomt. Derfor har vi brug for dig For at give hver enkel patient den bedst mulige pleje og behandling og videreudvikle vores gode resultater har vi brug for stabile kræfter der kan styrke vores team. Vi glæder os til at høre fra dig! Løn i henhold til aftale mellem SL og Region Sjælland. Ansættelsesområde Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside. Startløn for overenskomstansatte Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside Om Midt- og Vestsjællands Hospital På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet. Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger. Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer. Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.